Interim Pflegedienstleitung (m/w/d)

BeneVit Gruppe; Belsen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Vergütung

Überstundenzuschläge

Verschiedene Sozialleistungen

Bis zu 31 Urlaubstage

Job-Bike

Zusammenfassung

BeneVit Gruppe sucht eine Interim-Pflegedienstleitung (m/w/d) in Belsen, um die operative Leitung einer Pflegeeinrichtung auf Interimsbasis zu übernehmen. Diese Position erfordert eine hohe Reisebereitschaft und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Vorteilen.

Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, Personalführung sowie Dienstplanung. Bewerber sollten eine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mitbringen.

Qualifikationen

• Verantwortungsbereitschaft und Engagement für den Beruf.
• Fachliche Planung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Übernahme der operativen Leitung des Pflegebereichs.
• Sicherung einer hohen Pflegequalität.
• Personalführung und Dienstplanung.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Flexibilität

Teamgeist

Hohe Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)

Ausbildung

Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung und Sicherstellung der pflegerischen Leitung auf Interimsbasis suchen wir eine erfahrene und flexible Interim-Pflegedienstleitung (m/w/d) mit bundesweiter Einsatzbereitschaft.

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung bei BeneVit:

• Übernahme der operativen Leitung des Pflegebereichs auf Interimsbasis
• Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherung einer sehr hohen Pflegequalität in allen Bereichen nach aktuellen Standards
• Intensive Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des BeneVit-Hausgemeinschaftskonzeptes
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des BeneVit-Hausgemeinschaftskonzeptes in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern
• Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam
• Personalführung, -planung und -entwicklung – Führung, Motivation und Einsatzplanung des Pflegeteams
• Fachliche Planung von Pflegeprozessen – Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
• Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Absprache

Unser Angebot – Ihre Vorteile – unsere Wertschätzung für Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Stabilität und Sicherheit für Ihre Karriere und Ihre Familie
• Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihren Einsatz
• überdurchschnittliche Zeitzuschläge – Überstundenzuschlag, Wäschegeld etc.
• Verpflegungsmehraufwand und Erstattung der Fahrtkosten
• Firmenfahrzeug und -handy, auch zur privaten Nutzung
• Bezahlte Unterkunft
• Jährliche Sonderzahlungen
• Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balanc
• Job-Bike und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Onlinehändlern – attraktive Vorteile für Ihren Alltag
• Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt
• betrieblichen Altersvorsorge
• Weiterbildungen in der BeneVit-Akademie

Ihr Profil – d as bringen Sie mit:

• Ihr Engagement für Ihren Beruf
• Ihre Zuwendung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
• Ihre Leitungserfahrung und Führungsstärke und Teamgeist
• Ihre hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze
• Ihre abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Ihre mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise auch im Interimsmanagement
• Ihre Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. SGB XI, Qualitätsmanagement)
• Ihre klare Führungskompetenz
• Ihre guten Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
• Wünschenswert: Ihre Weiterbildung als Praxisanleiter/in

Übernehmen Sie Verantwortung und erleben Sie als Pflegedienstleitung was Sie im Rahmen des BeneVit-Hausgemeinschaftskonzeptes alles bewirken können.

Gemeinsam mit einem motivierten Team an Ihrer Seite sorgen Sie für die Zufriedenheit und hohe Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Bei der BeneVit Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Leitungs- und Führungsposition aktiv die Pflege und Betreuung in unseren Einrichtungen zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Warum BeneVit? Das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept – Pflege, die aktiviert und bewegt.

Bei BeneVit steht aktive Förderung statt passiver Versorgung im Mittelpunkt. Durch gemeinsame Alltagsaktivitäten wie Kochen, Hauswirtschaft und Bewegung bleiben Bewohnerinnen und Bewohner länger mobil, geistig fit und selbstständig – oder werden es wieder.

Sie und Ihr Team haben Zeit für gute Pflege. In der Regel betreut eine Fachkraft 5 bis 7 Bewohnerinnen und Bewohner. Das bedeutet Sie und Ihr Team haben Zeit für aktivierende Pflege und sehen die Erfolge Ihrer Arbeit.

Unser BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept ist das Herzstück unserer Philosophie. Jede unserer Einrichtungen bietet ein wohnliches Ambiente mit Gemeinschaftsräumen, Gärten und einer Atmosphäre, die zum Wohlfühlen einlädt. Wir schaffen ein Zuhause, in dem sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner gebraucht und wertgeschätzt fühlen.

Wir gestalten den Alltag unserer Kunden und erleben unmittelbar, wie unser Einsatz wirkt: Bewohner gewinnen an Lebensfreude, ihre Fähigkeiten bleiben erhalten oder verbessern sich – oft mit positiven Auswirkungen auf den Pflegegrad. Diese aktivierende Pflege macht den Beruf nicht nur sinnstiftend, sondern auch besonders erfüllend. Arbeiten Sie in einem motivierten, multiprofessionellen Team, das Pflege als gemeinschaftliche Aufgabe versteht und Mitgestaltung ermöglicht.

BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 30 Standorten in fünf Bundesländern und rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und barrierefreies Wohnen ebenso wie ambulante Dienste. Ebenso innovative Wohnformen für ältere, pflegebedürftige Menschen wie das Konzept Stambulant oder LebenPlus.

Die BeneVit Gruppe wurde 2024 und 2025 als einziges Unternehmen der Pflegebranche mit dem TOP100 Innovator‑Award ausgezeichnet. Als Branchenführer im Hausgemeinschaftskonzept, Leading Employer und einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands setzen wir Maßstäbe in der Pflege.

Bei BeneVit finden Sie nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Berufung, die zu Ihrem Anspruch passt. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Sie Pflege so gestalten können, wie es Sie erfüllt – mit Zeit, Mitgestaltung und sichtbaren Erfolgen. Lassen Sie uns gemeinsam das möglich machen, was Sie in Ihrem Beruf bewegt.

Interessant für Sie? Oder haben Sie Fragen? Rufen Sie mich gerne an. Ann-Kristin Ambs, Bewerbermanagement

Telefon: [phone]‑24

BeneVit Holding Grasshoppersstraße 21 72116 Mössingen E‑Mail: [e-mail]