Leitung Qualitätsmanagement Pflege (m/w/d)

Benevit-Gruppe; Belsen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BeneVit Gruppe sucht eine Leitung Qualitätsmanagement Pflege (m/w/d) für Mössingen. Sie übernehmen eine zentrale strategische Rolle, bauen einen präventiven QM-Ansatz auf und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Sie gestalten das QM für 48 Einrichtungen an 32 Standorten, steuern Kennzahlen, Analysen und Maßnahmen; beraten Führungskräfte und pflegen Kontakte mit Pflege, Hygiene, Hauswirtschaft und digitalen Systemen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Kenntnisse im SGB XI Kontext und regulatorische Anforderungen.
• Erfahrung in Kennzahlen- und Prozesssteuerung sowie digitale Affinität.
• Systemisch-analytische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Priorisierungskompetenz.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten.

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines präventiven, systemischen Qualitätsmanagements.
• Etablierung eines Monitorings von Prozess- und Ergebnisqualität; Trendanalysen, Risiken und Abweichungen.
• Begleitung der Einrichtungen und Behebung von Fehlentwicklungen.
• Fachliche Beratung und Sparring für Geschäftsführung und Führungskräfte.
• Förderung eines gemeinsamen Qualitätsverständnisses im Sinne der BeneVit-Philosophie.
• Zusammenarbeit mit Pflege, Hygiene, Hauswirtschaft und digitalen Systemen.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

SGB XI Kenntnisse

Datenanalyse

Digitalisierung

Teamarbeit

Beratung Führungskräfte

Ausbildung

Pflege-/Gesundheitsmanagement Studium

Tools

Digitale Systeme

Jobbeschreibung

Leitung Qualitätsmanagement Pflege (m/w/d) in Mössingen

Führen, fördern, vorangehen – als Leitung Qualitätsmanagement Pflege bei BeneVit

Als Leitung Qualitätsmanagement übernehmen Sie eine zentrale strategische Schlüsselfunktion innerhalb der BeneVit Gruppe. Sie sind nicht operative Kontrollinstanz, sondern bauen einen neuen, präventiv wirkenden QM-Ansatz als Steuerungs- und Frühwarnsystem auf. Als SparringspartnerIn der Führung gestalten Sie das Qualitätsmanagement für 48 Einrichtungen an 32 Standorten und übersetzen Daten in Orientierung und Handlungsfähigkeit.

Ihr Auftrag: Qualität so zu steuern, dass Führung gestärkt, Einrichtungen entlastet und die BeneVit-Vision im Alltag wirksam wird.

Dabei arbeiten Sie als zentrale Steuerungsinstanz direkt mit der Geschäftsführung zusammen und leisten einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der BeneVit-Gruppe.

Ihr zukünftiges eigenverantwortliches Aufgabengebiet:

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines präventiven, systemischen Qualitätsmanagements
• Etablierung eines wirksamen Monitorings von Prozess- und Ergebnisqualität, Analyse von Trends, Risiken und Abweichungen auf Einrichtungs- und Organisationsebene sowie Ableitung priorisierter und umsetzbarer Steuerungsimpulse
• Ergebnisorientierte Begleitung der Einrichtungen und ganzheitliche Behebung bei erkannten systemischen Fehlentwicklungen
• Fachliche Beratung und Sparring für die Geschäftsführung und Führungskräfte
• Förderung eines gemeinsamen Qualitätsverständnisses im Sinne der BeneVit-Philosophie
• Prüfungsvorbereitung und -begleitung sowie Einordnung von Prüfanforderungen in eine langfristige Qualitätsstrategie zur Vermeidung einer prüfungsgetriebenen Prioritätensetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Hygiene, Hauswirtschaft und digitalen Systemen

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Qualitätsmanagement oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement im SGB-XI-Kontext sowie Sicherheit im Umgang mit Prüfungslogiken und regulatorischen Anforderungen
• Erfahrung mit Kennzahlen-, Prozess- und Ergebnissteuerung sowie digitale Affinität
• Systemisch-analytische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Souveräne, reflektierte Persönlichkeit mit klarem Wertekompass und Identifikation mit einer menschenzentrierten Pflegephilosophie
• Sie bieten Ruhe und Orientierung auch in herausfordernden Situationen

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

• Eine strategisch wirksame Schlüsselrolle
• Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und echte Gestaltungsspielräume
• Ein werteorientiertes Unternehmensumfeld mit Innovationskraft und Sichtbarkeit
• Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Vertrauen
• Attraktive Rahmenbedingungen

Wir freuen uns auf Sie!