Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) – Ambulante Pflege | Überregional

Cosmea Pflege; Mannheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsmittel

Zusammenfassung

Cosmea Pflege Gruppe sucht eine Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) – ambulante Pflege, überregional, in Mannheim. In Vollzeit tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements über mehrere Standorte hinweg.

Sie gestalten Gruppenstandards, definieren Vorgaben und setzen diese praxisnah um. Sie arbeiten eng mit Management, Pflegedienstleitungen und Teams vor Ort zusammen und treiben Prozessoptimierung, Audits und Prüfungsbegleitung voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich.
• Fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, QMS/Qualitätssicherung.
• Erfahrung in QM-Projekten, Prozessen oder Teams.
• Bereitschaft, sich in ambulante Pflege einzuarbeiten.

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements über mehrere Standorte.
• Strategische Weiterentwicklung des QM auf Gruppenebene, Ableitung von Zielen, Standards und Maßnahmen.
• Einheitliche Standards definieren und gruppenweit umsetzen.
• Prozesse analysieren, Verbesserungspotenziale identifizieren und Lösungen entwickeln.
• QM-Handbuch, Prozesse, Richtlinien und Dokumentationen weiterentwickeln.
• Qualitätssicherung und Audits begleiten, Verbesserungsmaßnahmen ableiten.
• Prüfungsbegleitung von MD-Prüfungen und Umsetzung der Maßnahmen.
• Beratung des Managements, Pflegedienstleitungen und Verantwortlichen zu Qualitätsthemen.
• Veränderungsmanagement bei neuen Standards, klare Kommunikation an Teams.
• Wachstum und Integration neuer Standorte/Unternehmen ins QM-System.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Erfahrung QM

Analytisch

Strukturierte Arbeitsweise

Veränderungsmanagement

Reisebereitschaft

Menschen mitnehmen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Qualitätsmanagement/Betriebswirtschaft/Prozessmanagement/Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) – Ambulante Pflege | Überregional

Mannheim - Vollzeit

Qualität gestalten. Standards weiterentwickeln. Wachstum aktiv begleiten

Die Cosmea Pflege Gruppe ist ein wachsender Verbund ambulanter Pflegedienste. Wir setzen uns für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung von Menschen ein und verbinden die Nähe und Vertrautheit unserer regionalen Standorte mit den Möglichkeiten einer modernen Unternehmensgruppe.

Wir wachsen kontinuierlich und planen weitere Unternehmensakquisitionen für die kommenden Jahre. Damit steigen auch die Anforderungen an ein einheitliches, wirksames und zukunftsfähiges Qualitätsmanagement.

Genau hier kommst Du ins Spiel: Als Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung dafür, unsere QM-Strukturen gruppenweit weiterzuentwickeln, Prozesse zu vereinheitlichen und eine nachhaltige Qualitätskultur zu etablieren. Du arbeitest eng mit dem Management, den Pflegedienstleitungen und den Teams vor Ort zusammen und bringst Deine Ideen sowohl konzeptionell als auch praktisch ein.

Dabei zählt für uns nicht allein, aus welcher Branche Du kommst. Viel wichtiger sind Deine fachliche Kompetenz im Qualitätsmanagement, Dein Blick für funktionierende Prozesse und Deine Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.

DEINE AUFGABEN

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements über mehrere Standorte hinweg.
• QM-Strategie und Weiterentwicklung: Du entwickelst unser Qualitätsmanagement auf Gruppenebene strategisch weiter und leitest daraus konkrete Ziele, Standards und Maßnahmen für unsere ambulanten Pflegedienste ab.
• Einheitliche Standards: Du führst bestehende Qualitätsprozesse zusammen, definierst gruppenweite Vorgaben und sorgst dafür, dass diese praxistauglich gestaltet und nachhaltig umgesetzt werden.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort Lösungen, die Qualität und Effizienz verbinden.
• QM-System und Dokumentation: Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres QM-Handbuchs sowie der dazugehörigen Prozesse, Richtlinien und Dokumentationen.
• Qualitätssicherung und Audits: Du etablierst geeignete Verfahren zur Überprüfung unserer Qualitätsstandards, begleitest interne Audits und leitest aus den Ergebnissen konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Prüfungsbegleitung: Du unterstützt unsere Standorte bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen durch den Medizinischen Dienst (MD) und bei der nachhaltigen Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen.
• Beratung und Zusammenarbeit: Du bist zentrale Ansprechperson für das Management, die Pflegedienstleitungen und weitere Verantwortliche bei Fragen rund um Qualität, Prozesse und deren Weiterentwicklung.
• Veränderungsmanagement: Du begleitest die Einführung neuer Standards und Prozesse, kommunizierst Veränderungen verständlich und unterstützt die Teams dabei, diese im Alltag umzusetzen.
• Wachstum und Integration: Du wirkst daran mit, neue Standorte und zukünftige Akquisitionen in unser Qualitätsmanagement zu integrieren und bestehende Strukturen schrittweise an ein gemeinsames Konzept anzupassen.

DAS BRINGST DU MIT

• Für uns steht Deine Kompetenz im Qualitätsmanagement im Vordergrund. Du musst nicht zwingend aus der Pflege kommen – wichtig sind Deine Erfahrung, Deine Führungskompetenz und die Bereitschaft, Dich in die besonderen Anforderungen der ambulanten Pflege einzuarbeiten.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise im Bereich Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement, Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder in der Prozessoptimierung mit.
• Du hast idealerweise bereits Verantwortung für QM-Projekte, Prozesse oder Teams übernommen und kannst Themen eigenständig steuern.
• Du verfügst über Erfahrung darin, Qualitätsstandards zu entwickeln, Prozesse zu vereinheitlichen und deren Umsetzung in der Praxis sicherzustellen.
• Du kannst komplexe Anforderungen verständlich vermitteln und unterschiedliche Beteiligte für gemeinsame Ziele gewinnen.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behältst sowohl das große Ganze als auch die praktische Umsetzung im Blick.
• Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und scheust Dich nicht, bei Bedarf direkt mit den Standorten an Lösungen zu arbeiten.
• Erfahrung in der Pflegebranche, im Gesundheitswesen oder in einem anderen regulierten Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss. Wichtig ist Deine Bereitschaft, Dich in die relevanten fachlichen und gesetzlichen Anforderungen der ambulanten Pflege einzuarbeiten.
• Du bringst Reisebereitschaft für die überregionale Betreuung unserer Standorte mit und arbeitest gerne standortübergreifend.
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und hast Freude daran, Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern.

WAS WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition: Du gestaltest das Qualitätsmanagement einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mit und kannst nachhaltige Veränderungen bewirken
• Wachstum aktiv begleiten: Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Gruppe und die Integration zukünftiger Standorte und Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Dienstwagen: Du erhältst einen Dienstwagen für Deine überregionale Tätigkeit
• Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner durch flache Hierarchien
• Klare Strukturen & effiziente Prozesse für eine gute Balance im Arbeitsalltag
• Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe
• Gelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären Team
• Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsmittel & digitale Systeme, die professionelles Arbeiten unterstützen
• Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven
• Gute Erreichbarkeit & moderne Arbeitsumgebung