Leitung Plasma Entnahme - MFA / Krankenpfleger / Rettungsassistent (m/w/d)

Blutspendedienst des BRK gGmbH; Würzburg; On-site; EUR 46,872 - 69,192; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Sozialleistungen (VWL, Krankengeldzuss

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Weiterbildungsangebot

Kostenlose Dienstkleidung & Waschgeld

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Würzburg sucht eine/n Teamleiter/in Plasmaentnahme (Voll- oder Teilzeit). Sie führen ein zwölfköpfiges Team im Spendebereich, organisieren Abläufe und optimieren den Personaleinsatz.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung der Apherese-Operationen, Venpunktion, sowie eine einfühlsame Betreuung der Spenderinnen und Spender. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, MFA oder Rettungsassistent/in.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Führungserfahrung wünschenswert.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines zwölfköpfigen Teams des Spendebereichs.
• Organisation und Koordination der Abläufe.
• Sicherstellung des optimalen Personaleinsatzes.
• Durchführung der maschinellen Apherese-Operationen inkl. Venpunktion.
• Einfühlsame Betreuung der Spenderinnen vor und nach der Entnahme.
• Hygienemaßnahmen einhalten.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Education

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Medizinische/r Fachangestellte/r

Rettungsassistent/in

Job description

Leitung Plasma Entnahme - MFA / Krankenpfleger / Rettungsassistent (m/w/d)

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hochrelevanten Sektor. Wir sind aktiv und motivieren Menschen für die Blutspende in Bayern. Unser Engagement und unsere Aktivität sichern die Versorgung der Patient/-innen mit Blutpräparaten.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft im Einsatz für die Versorgung mit Blutpräparaten in Bayern.

Wir suchen am Standort Würzburg eine/-n Teamleiter/-in Plasmaentnahme in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche).

Responsibilities & Qualifications

• Als Teamleiter/-in übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres zwölfköpfigen Teams des Spendebereichs.
• Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination der Abläufe.
• Sie gewährleisten einen optimalen Personaleinsatz.
• Die maschinellen Apherese-Operationen, inklusive der fachgerechten Venpunktion, führen Sie eigenständig durch.
• Sie kümmern sich einfühlsam um die Betreuung der Spender/-innen vor und nach der Blutplasmaentnahme, um deren Wohlbefinden sicherzustellen.
• Sie arbeiten nach arzneimittelrechtlichen Grundsätzen und halten die Hygienemaßnahmen ein.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische/r Fachangestellte/r oder Rettungsassistent/in.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie Führungserfahrung sind wünschenswert.
• Sie besitzen ein sicheres und freundliches Auftreten, geprägt von einer verantwortungsbewussten und selbständigen Denk- und Handelsweise sowie Kommunikationsstärke.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, ihre Mitarbeiter informiert, motiviert, entwickelt und bindet.
• Eine hohe Flexibilität bei der Einteilung im Dienstplan, von Montag bis Samstag bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, ist für Sie kein Problem.
• Ein transparenter Gehaltsrahmen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsorientierter Vergütung.
• Sanftwaise: Weihnachts- und Silvesterfreizeiten zusätzlich bezahlt frei.
• Freie Sonn- und Feiertage.
• Urlaubstage über das gesetzliche Maß hinaus.
• Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen.
• Harmonisches und kollegiales Miteinander innerhalb des eigenen Teams sowie der anderen Bereiche.
• Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss.
• Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm.
• Kostenlose Ausstattung mit moderner Dienstkleidung sowie zusätzlicher Erhalt von Waschgeld.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte und Zuschüsse für Kinderbetreuung, Fahrradleasing.
• Umfassendes Weiterbildungsangebot.