Leitung Personalmanagement und -service m/w/d

Brüderklinikum Julia Lanz; Mannheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Mannheim sucht eine Leitung für das Personalmanagement. Diese Person wird für das operative Personalmanagement und die Umsetzung der HR-Strategie verantwortlich sein. Neben einem abgeschlossenen Studium im Bereich Personalmanagement sind mehrjährige Führungserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Leistungen

Vergütung nach Caritas-Richtlinien

Betriebseigene Kindertagesstätte

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Jahresurlaub

Vergünstigte Mitarbeiterpreise

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement.
• Vertrautheit mit Mitbestimmungsgremien.

Aufgaben

• Operatives Personalmanagement verantwortlich.
• Teamleitung und Umsetzung der HR-Strategie.

Kenntnisse

Personalmanagement

Vertragsmanagement

Personaladministration

Arbeitsrecht

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Zentralversorgungsstufe und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. An unseren zwei Standorten Theresienkrankenhaus und Diako führen wir mit über 2.400 Mitarbeitenden 14 medizinische Fachabteilungen. Gesellschafter des Unternehmens ist die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe). Die BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit al

Leitung Personalmanagement und -service(w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind für das operative Personalmanagement am Brüderklinikum Julia Lanz verantwortlich, insb. für Vertragsmanagement, Personaladministration, Arbeitszeitmanagement und HR-Controlling.
• Sie führen ein Team von Personal-Profis und helfen dabei, die HR-Strategie der BBT-Gruppe in Mannheim zu realisieren.
• Sie stehen für moderne Personalarbeit mit hohem Anspruch. Diese stellen Sie durch Betreuung und Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten täglich unter Beweis.
• In enger Zusammenarbeit mit den rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen stehen Sie u.a. für professionelles On- und Offboarding, Förderung betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliches Eingliederungsmanagment etc.
• Sie nutzen HR-Kennzahlen zur Steuerung Ihres Bereichs und zur Beratung Ihrer internen Kunden.
• Mit unseren Mitbestimmungsgremien arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen und Personaladministration.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien.
• Kenntnisse im Gesundheitswesen und dessen spezifischen Herausforderungen im Personalbereich sind von Vorteil.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

• Möglichkeit, im Rahmen unseres Transformationsprozesses aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren.
• Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Angeboten zu Ferienfreizeiten, mobilem Arbeiten.
• Großer Arbeitgeber, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
• Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei.
• Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage.
• Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise.
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitssport.
• Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gutgeht.

Ihre Chance!

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne
Peter Räuchle telefonisch unter 0151/51808221 zur Verfügung.

IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:

Brüderklinikum Julia Lanz
Personalabteilung
Bassermannstraße 1
68165 Mannheim

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.