Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Marienhaus Klinikum Eifel Bitburg; Bitburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter-Benefits-App

Zusammenfassung

Marienhaus Klinikum Eifel Bitburg sucht einen Leiter für das Medizincontrolling. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Organisation und Steuerung der Klinikprozesse, insbesondere im Bereich der medizinischen Kodierung und der Qualitätssicherung.

Wir bieten Ihnen ein engagiertes Team, attraktive Vergütung laut AVR Caritas sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein ideales Umfeld für die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen!

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Medizincontrolling oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse über medizinische Dokumentation und Kodierung erforderlich.
• Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sind Voraussetzung.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der Abteilung Medizincontrolling.
• Monitoring und Steuerung des MD-Managements sowie Reporting.
• Gewährleistungen einer korrekten Kodierung medizinischer Leistungen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kenntnisse der DRG-Systematik

Erfahrung in Krankenhausprozessen

IT-Systeme wie SAP

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Medizinische oder pflegerische Ausbildung

Studium der Gesundheitsökonomie

Tools

SAP

KiS iMedOne

Jobbeschreibung

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

ab sofort unbefristet

Rund 800 Mitarbeitende engagieren sich im Marienhaus Klinikum Eifel an den Standorten Bitburg und Gerolstein für Menschen, die medizinische Hilfe benötigen.
Am Standort Bitburg stehen 256 vollstationäre Planbetten in sieben Hauptfachabteilungen zur Verfügung. Die Belegabteilungen für Neurochirurgie und Urologie sowie die psychiatrische Tagesklinik runden unser Leistungsangebot ab.
Am Standort Gerolstein stehen 96 vollstationäre Planbetten für die Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zur Verfügung sowie eine psychiatrische Tagesklinik.

Wir pflegen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, geprägt von kurzen Wegen und offener Kommunikation. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen und werden im Team gemeinsam weiterentwickelt. Wenn genau das zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Vergütung und Sozialleistungen: Die Vergütung erfolgt gemäß AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Darüber hinaus wird eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie finanzielle Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK) geboten
• Tätigkeit: Attraktive und verantwortungsvolle Führungsaufgabe an einem vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, zukunftsorientierten Team
• Einarbeitung: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept sorgt für einen optimalen Start
• Mobilität: Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes, kann genutzt werden. Bei Anreise mit dem Auto steht ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung
• Fort- und Weiterbildung: In einem trägereigenen Institut werden attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen
• Zusatzleistungen: Über eine Mitarbeiter-Benefits-App besteht Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern

Ihr Arbeitsumfeld

• Leitung und Organisation der Abteilung Medizincontrolling
• Organisation, Weiterentwicklung und Steuerung des MD‑Managements/LE‑Portals sowie Mitwirkung bei MD‑Verfahren, Reporting, Schlichtungen, Klagen und Entgeltverhandlungen
• Überwachung relevanter Prüffristen sowie Erstellung und Durchführung des Reportings
• Gewährleistung einer korrekten, zeitnahen und rechtskonformen Kodierung medizinischer Leistungen inklusive Qualitätssicherung der Dokumentation
• Prüfung von Abrechnungen, Behandlungsdokumentationen und der Kodierqualität
• Analyse von Leistungsdaten sowie Aufbereitung, Bereitstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen
• Mitwirkung an der wirtschaftlichen Stabilität und Liquidität des Hauses sowie Unterstützung bei operativen, strategischen und gesetzlichen Weiterentwicklungen im Bereich der medizinischen Kodierung
• Medizinische oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Medizincontrolling oder ein Studium der Wirtschafts‑, Gesundheits‑ oder Gesundheitsökonomie
• Fundierte praktische Erfahrung in Krankenhausprozessen, idealerweise in leitender Funktion, sowie in medizinischer Dokumentation und Kodierung
• Sehr gute Kenntnisse der DRG‑Systematik, relevanter Abrechnungsbestimmungen und Klassifikationssysteme (ICD, OPS)
• Sicherer Umgang mit IT‑Systemen wie SAP, KiS iMedOne oder vergleichbaren Anwendungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen der medizinischen Leistungssteuerung
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Empathie und Reflexionsfähigkeit

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Vorteile

• Vergütung und Sozialleistungen: Die Vergütung erfolgt gemäß AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Darüber hinaus wird eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie finanzielle Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK) geboten
• Tätigkeit: Attraktive und verantwortungsvolle Führungsaufgabe an einem vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, zukunftsorientierten Team
• Einarbeitung: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept sorgt für einen optimalen Start
• Mobilität: Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes, kann genutzt werden. Bei Anreise mit dem Auto steht ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung
• Fort- und Weiterbildung: In einem trägereigenen Institut werden attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen
• Zusatzleistungen: Über eine Mitarbeiter-Benefits-App besteht Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

Frau Verena Wagner, Tel. [phone]

Marienhaus Klinikum Eifel Bitburg
Krankenhausstraße 1 · 54634 Bitburg