Leitung mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Hydrotec; Wildeshausen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Strukturierte Einarbeitung

Flache Hierarchien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Fahrrad leasing

Firmenevents

Job summary

HYDROTEC Technologies AG in Wildeshausen sucht eine erfahrene Führungskraft für die mechanische Instandhaltung. Sie sorgen für einen zuverlässigen Anlagenbetrieb, koordinieren Wartung, Inspektionen und Reparaturen und arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.

Sie führen das Team, entwickeln Instandhaltungsprozesse weiter, begleiten Modernisierungen und Inbetriebnahmen und stellen Qualitäts- sowie Sicherheitsvorschriften sicher.

Qualifications

• Eine abgeschlossene metalltechnische Ausbildung (Industriemechaniker/Mechatroniker) und Weiterbildung zum Industriemeister Metall.
• Mehrjährige Praxis in mechanischer Instandhaltung eines Industriebetriebs.
• Führungserfahrung im technischen Umfeld und Planung von Instandhaltungsarbeiten.
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik.
• Strukturierte Arbeitsweise, Priorisierung bei mehreren Störungen.

Responsibilities

• Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
• Planung und Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten sowie der täglichen Arbeitseinsätze
• Analyse von wiederkehrenden Störungen und Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
• Verantwortung für die Ersatzteilwirtschaft
• Mitwirkung bei der Planung von Instandhaltungsbudgets
• Koordination externer Dienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sowie einer nachvollziehbaren Dokumentation
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der mechanischen Instandhaltung
• Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit der elektrischen Instandhaltung, den Produktionseinheiten, dem Engineering und weiteren Fachbereichen
• Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen und vorbeugenden Instandhaltungsstrategien
• Begleitung von Umbauten, Modernisierungen und die Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen

Skills

Teamführung

Mechanische Instandhaltung

Instandhaltungsplanung

Hydraulik

Pneumatik

MS Office

ERP proAlpha

Schichtbereitschaft

Education

Industriemeister Metall

Industriemechaniker

Mechatroniker

Job description

ab sofort / nächstmöglicher Zeitpunkt Vollzeit Feste Anstellung Wildeshausen

Über uns

Die HYDROTEC Technologies AG mit Unternehmenssitz in Wildeshausen (Niedersachsen) ist einer der führenden Anbieter in Deutschland & Europa im Bereich der Entwässerungs-, und Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Kanalguss, Entwässerungsrinnen und Stadtmobiliar.

Ihre Aufgaben

In dieser Position sorgen Sie für einen zuverlässigen Betrieb unserer Anlagen und steuern sämtliche Instandhaltungsmaßnahmen. Sie koordinieren Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten, optimieren die Anlagenverfügbarkeit und entwickeln unsere Instandhaltungsprozesse kontinuierlich weiter. Dabei führen und fördern Sie das Team der mechanischen Instandhaltung und arbeiten eng mit den angrenzenden Fachbereichen zusammen. Zudem begleiten Sie Modernisierungen und Inbetriebnahmen und stellen die Einhaltung aller relevanten Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sicher.

• Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebes
• Planung und Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten sowie der täglichen Arbeitseinsätze
• Analyse von wiederkehrenden Störungen und Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
• Verantwortung für die Ersatzteilwirtschaft
• Mitwirkung bei der Planung von Instandhaltungsbudgets
• Koordination externer Dienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sowie einer nachvollziehbaren Dokumentation
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der mechanischen Instandhaltung
• Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit der elektrischen Instandhaltung, den Produktionseinheiten, dem Engineering und weiteren Fachbereichen
• Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen und vorbeugenden Instandhaltungsstrategien
• Begleitung von Umbauten, Modernisierungen und die Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem metalltechnischen Beruf, beispielsweise als Industriemechaniker oder Mechatroniker, sowie eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung eines Industriebetriebs
• Erfahrung in der Führung eines technischen Teams und in der Planung von Instandhaltungsarbeiten
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
• Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, bei mehreren gleichzeitigen Störungen klare Prioritäten zu setzen
• Einen wertschätzenden, verbindlichen Führungsstil: Sie sprechen Probleme direkt an, treffen Entscheidungen und unterstützen Ihr Team
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Schichtarbeit und Rufbereitschaft nach betrieblicher Regelung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Systemen (z. B. proAlpha)
• Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Grundkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit runden Ihr Profil ab

Wir sind ein Unternehmen zum Anfassen mit hoher Verantwortung für unsere Mitarbeitende. Dazu gehört, dass wir das Umfeld so gestalten, dass wir ein maximal individuelles und angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, sicheren und wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
• Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
• Möglichkeit sich und seine Ideen aktiv einzubringen
• Förderung von interner und externer Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge als zusätzlichen Baustein zur gesetzlichen Rente
• Betriebliche Gesundheitsförderung in Form eines Fitnessbeitrags und Betriebsarzt
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Regelmäßige Firmenevents, wie Radtouren, Weihnachtsfeiern, Grillevents, etc.