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Leitung Market Management* (m/w/d)

Alexander Bürkle

Malterdingen

Vor Ort

EUR 80.000 - 110.000

Vollzeit

Vor 18 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen sucht eine Leitung für das Market Management in Malterdingen. Diese Schlüsselposition verantwortet Produktmanagement und Vertriebsmarketing und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development. Der ideale Kandidat bringt umfassende Erfahrung in der Elektrotechnik und starke Fähigkeiten in Marktanalyse und Projektmanagement mit. Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind notwendig. Bewerbungen bitte online unter Angabe der Gehaltsvorstellung senden.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit technischem und wirtschaftlichem Hintergrund.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem technologischen Unternehmen, vorzugsweise Elektrotechnik/Automatisierungstechnik.
  • Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

  • Marktdynamiken und neue Technologietrends erkennen und Maßnahmen ableiten.
  • Entwicklung von Business Cases und Go-to-Market-Strategien gemeinsam mit dem Business Development.
  • Fachliche und disziplinarische Führung von circa sechs Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Marktanalyse
Produktmanagement
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Jobbeschreibung

Für unseren Unternehmensbereich smart industries suchen wir für unsere Niederlassung in Malterdingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Market Management (m/w/d)*.

Die Position ist eine Schlüsselposition zu Herstellern und Partnern und verantwortet das Produktmanagement, Vertriebsmarketing sowie die Eventplanung für smart industries. Sie arbeitet unter anderem eng mit den Bereichen Vertrieb, Business Development und der Geschäftsführung zusammen. Ziel ist es, Marktchancen zu identifizieren, Wachstumsstrategien umzusetzen und den Geschäftserfolg nachhaltig gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen auszubauen.

Deine Aufgaben
  • Erkennen von Marktdynamiken und neuen Technologietrends sowie Ableiten von Maßnahmen inkl. des Produktentwicklungsprozesses
  • Entwicklung von Business Cases und den dazugehörigen Go to Market Strategien gemeinsam mit dem Business Development
  • Fachliche und disziplinarische Führung von circa sechs Mitarbeitenden
  • Strategische Weiterentwicklung der Organisation Market Management
  • Verantwortung für die Bereiche Business Development und Vertriebsmarketing sowie das Produkt- und Applikationsmanagement
  • Planung und Durchführung von Kundenevents sowie Erstellung von Vertriebsunterlagen
  • Durchführen von Jahres- und Quartalsgesprächen mit Lieferantenpartnern und deren strategische Aussteuerung
  • Weiterentwicklung des Partnermanagements
  • Agiles Projektmanagement unter enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit technischem und wirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem technologischen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik, mit Fokus auf Geschäftsentwicklung, Produktmanagement oder Vertrieb
  • Fundierte Kenntnisse zu Markttrends, Wettbewerbsanalysen, Kunden- und Zielgruppenanalyse in der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik
  • Erfahrung in der Leitung oder Koordination interdisziplinärer Teams oder Projekte
  • Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und Betriebswirtschaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, strategische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Empathie
  • Analytische und strategische Kompetenz
Du bist interessiert?

Bitte bewirb Dich online als Leitung Market Management* (m/w/d) (Anhänge nur im PDF-Format) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

*Wir handeln und sprechen von Mensch zu Mensch. Andere Kategorien, wie Geschlecht oder Herkunft, braucht es nicht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.

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