Leitung (m/w/d) Versicherungsmanagement International

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Workation

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Betriebsrente

Onboarding

Job summary

Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel bei Hannover sucht eine Leitung Versicherung, um den internationalen Versicherungsbereich strategisch zu steuern und Transparenz über Kosten und Deckungsumfang zu schaffen.

Sie führen ein achtköpfiges Team, entwickeln Versicherungsprogramme, analysieren Risiken entlang der Wertschöpfungskette und setzen Maßnahmen zur Schadenverhütung um. Deutsch und Englischkenntnisse Voraussetzung; Budgetverantwortung gehört dazu.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in wirtschaftswissenschaftlichem, juristischem oder versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Erfahrung in Gestaltung und Steuerung internationaler Versicherungsprogramme.
• Führungserfahrung und Motivation von Mitarbeitenden.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den Versicherungsbereich eines international agierenden Handelskonzerns.
• In enger Zusammenarbeit mit Maklern internationale Versicherungsprogramme konzipieren, implementieren und optimieren.
• Risikoexposure analysieren und Maßnahmen zur Schadenverhütung sowie Risikominimierung entwickeln.
• Schadenteam führen und Auslandsgesellschaften bei Groß- und Komplexschäden unterstützen.

Skills

Leadership

Versicherungswissen

Risikomanagement

Budgetverantwortung

Education

BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Excel

Job description

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Das bewirken Sie bei uns

• Gesamtverantwortung: Als Leitung Versicherung übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für den Versicherungsbereich eines international agierenden Handelskonzerns. Sie stellen die wirtschaftlich und inhaltlich optimale Ausgestaltung des Versicherungsschutzes sicher und schaffen Transparenz über Kosten, Leistungen und Deckungsumfang
• Versicherungsstrategie: In enger Zusammenarbeit mit einem internationalen Versicherungsmakler konzipieren, implementieren und optimieren Sie fortlaufend die inländischen und internationalen Versicherungsprogramme des Unternehmens zum Schutz von Investitionen, Bauvorhaben, Unternehmensprojekten sowie sonstigen betrieblichen Aktivitäten
• Risikomanagement: Sie analysieren das konzernweite Risikoexposure entlang der gesamten Wertschöpfungskette und entwickeln gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartnern Maßnahmen zur Schadenverhütung und Risikominimierung
• Schadenmanagement: Sie führen ein Schadenteam von fünf Personen und unterstützen die Auslandsgesellschaften bei der Steuerung von Groß- und Komplexschäden
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, Auslandsgesellschaften und der Geschäftsführung zusammen. Dabei bereiten Sie versicherungsrelevante Entscheidungen, Risikoanalysen und Handlungsempfehlungen adressatengerecht auf
• Steuerung: Sie verantworten die jährliche Budgetplanung Ihres Bereichs und prüfen Maßnahmen zur Kostenoptimierung sowie das Schadens- und Prämiencontrolling. Gesellschaftsübergreifend entwickeln und überwachen Sie Standards, Richtlinien und Prozesse im Versicherungsmanagement
• Digitalisierung und KI: Gemeinsam mit Ihrem insgesamt achtköpfigen Team identifizieren Sie sinnvolle Einsatzmöglichkeiten von KI und digitalen Lösungen, um Prozesse, Analysen und Reportings in Ihrem Bereich effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, juristischem oder versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt, beispielsweise BWL, VWL oder Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Versicherungsbereich, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung internationaler Programme im Bereich Industrieversicherungen, Unternehmensversicherungen und/oder internationalen Programmen mit
• Handelsumfeld: Idealerweise verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verständnis für die Risiko- und Compliance-Strukturen eines Handelskonzerns und interessieren sich für das Unternehmen, seine Geschäftsprozesse sowie die Aktivitäten der Auslandsgesellschaften
• Führung: Sie bringen praktische Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit und haben Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
• Arbeitsweise: Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse wie auch eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Kommunikation: Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (idealerweise auf C1-Niveau), auch mit internationalen Ansprechpartnern, und überzeugen durch Verhandlungsgeschick sowie eine klare, lösungsorientierte Gesprächsführung. Ein sicheres Auftreten gegenüber internen Fachbereichen, der Geschäftsführung, Versicherern und externen Partnern runden Ihr Profil ab

Das gibt’s bei uns obendrauf

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Führungskräfteentwicklungsprogramm
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN-Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.