Leitung (m/w/d) Unternehmenskunden

Amadeus Fire; Hannover; Hybrid; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung & Gesundheit

Moderne Arbeitsausstattung

Mobilitätsangebote

Zusammenfassung

Amadeus Fire in Hannover sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Unternehmenskundensegment eines etablierten Finanzinstituts. Sie übernehmen die strategische und operative Steuerung des Kundenbereichs und entwickeln ein leistungsorientiertes Vertriebsteam weiter.

Sie verbinden Führungskompetenz mit Marktverständnis, treiben Zielsetzung und nachhaltige Kundenbeziehungen voran und gestalten Prozesse sowie Produkte aktiv mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bank-, Finanz- oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Führungs-, Kommunikations- und Motivationskompetenz
• Erfahrung in der Steuerung von Teams sowie in der Umsetzung strategischer und operativer Ziele
• Fundierte Kenntnisse im Corporate- bzw. Unternehmenskundengeschäft
• Analytisches Verständnis für Markt-, Kunden- und Geschäftsentwicklungen
• Gute Kenntnisse relevanter Bankprodukte und Vertriebsprozesse
• Verständnis für regulatorische Anforderungen im Bankgeschäft
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung
• Freude daran, Mitarbeiter zu entwickeln und ein leistungsorientiertes Umfeld zu schaffen

Aufgaben

• Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines kunden- und ertragsorientierten Teams im Unternehmenskundenbereich
• Vorbildfunktion sowie Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur
• Steuerung und Koordination der strategischen und operativen Ziele des Verantwortungsbereichs
• Verantwortung für ein heterogenes Corporate-Kundenportfolio mit komplexen Strukturen und hohen Geschäftsvolumina
• Treffen von Entscheidungen innerhalb definierter Kompetenzen und Verantwortlichkeiten
• Identifikation und Gewinnung potenzieller Unternehmenskunden sowie gezielte Übergabe an den Vertrieb
• Analyse von Markt-, Kunden- und Zielgruppenentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Produkten, Vertriebsansätzen und Prozessen
• Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks mit Kunden, Partnern und weiteren Stakeholdern
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter mit modernen Führungsinstrumenten

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertrieb/ Corporate Banking

Strategische Planung

Mitarbeiterentwicklung

Analytische Fähigkeiten

Verständnis Bankprodukte

Regulatorische Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bank-, Finanz- oder BWL-Bereich

Jobbeschreibung

Referenz 16-255290

Für ein etabliertes Finanzinstitut aus dem Raum Hannover suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Unternehmenskunden.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung eines Kundenbereichs und entwickeln ein leistungsorientiertes Vertriebsteam kontinuierlich weiter. Sie verbinden ausgeprägte Führungskompetenz mit einem guten Verständnis für komplexe Unternehmenskundenstrukturen, Marktpotenziale und moderne Vertriebsprozesse.

Sie haben Freude daran, Mitarbeiter zu entwickeln, Ziele zu gestalten und nachhaltige Kunden- und Geschäftsbeziehungen aufzubauen? Dann erwartet Sie eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmenskundengeschäfts.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
• Moderne Arbeitsausstattung und attraktive Mobilitätsangebote

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines kunden- und ertragsorientierten Teams im Unternehmenskundenbereich
• Vorbildfunktion sowie Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur
• Steuerung und Koordination der strategischen und operativen Ziele des Verantwortungsbereichs
• Verantwortung für ein heterogenes Corporate-Kundenportfolio mit komplexen Strukturen und hohen Geschäftsvolumina
• Treffen von Entscheidungen innerhalb definierter Kompetenzen und Verantwortlichkeiten
• Identifikation und Gewinnung potenzieller Unternehmenskunden sowie gezielte Übergabe an den Vertrieb
• Analyse von Markt-, Kunden- und Zielgruppenentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Produkten, Vertriebsansätzen und Prozessen
• Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks mit Kunden, Partnern und weiteren Stakeholdern
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter mit modernen Führungsinstrumenten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bank-, Finanz- oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Motivationskompetenz
• Erfahrung in der Steuerung von Teams sowie in der Umsetzung strategischer und operativer Ziele
• Fundierte Kenntnisse im Corporate- bzw. Unternehmenskundengeschäft
• Analytisches Verständnis für Markt-, Kunden- und Geschäftsentwicklungen
• Gute Kenntnisse relevanter Bankprodukte und Vertriebsprozesse
• Verständnis für regulatorische Anforderungen im Bankgeschäft
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung
• Freude daran, Mitarbeiter zu entwickeln und ein leistungsorientiertes Umfeld zu schaffen

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-255290 per E-Mail an: [e-mail]

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