Bereichsleitung Finanzen & Risikomanagement (m/w/d)

Amadeus Fire; Hannover; Hybrid; EUR 150.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Direkte Zusammenarbeit mit dem Vor​s​t

Homeoffice-Option

Executive-Umfeld

Prokura möglich

Transformationserfahrung

Zusammenfassung

Amadeus Fire sucht für ein renommiertes, international tätiges Unternehmen aus dem Raum Hannover eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung Finanzen & Risikomanagement. Sie tragen die ganzheitliche kaufmännische Steuerung und entwickeln den Bereich gemeinsam mit dem Vorstand in einer Transformationsphase weiter.

Sie bringen mehrjährige Leitungs­erfahrung, Bilanzsicherheit nach HGB, IFRS-Kenntnisse und Verhandlungsgeschick in Englisch mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen kaufmännischen Leitungsfunktion
• Fundierte Bilanzsicherheit nach HGB und IFRS-Kenntnisse
• Erfahrung in Konzernstrukturen, Konsolidierung und Beteiligungsmanagement

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die finanzielle und betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens
• Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Beteiligungsmanagement und Risikomanagement
• Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Weiterentwicklung der Finanzprozesse
• Steuerung der Tochter- und Beteiligungsgesellschaften
• Weiterentwicklung von Planung, Forecasting, Kostenrechnung und Management-Reporting

Kenntnisse

Führungserfahrung

Englischkenntnisse

Bilanzsicherheit (HGB)

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften

Tools

ERP-Systeme

Konsolidierung

Planung/Forecasting

Jobbeschreibung

Referenz 16-254671

Für ein renommiertes, international tätiges Unternehmen aus dem Raum Hannover suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Bereichsleitung Finanzen & Risikomanagement. In dieser strategisch bedeutenden Position verantworten Sie die ganzheitliche kaufmännische Steuerung und entwickeln den Bereich gemeinsam mit dem Vorstand in einer anspruchsvollen Transformationsphase weiter. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende, souveräne und verbindliche Persönlichkeit, die fachliche Tiefe mit Klarheit und Empathie verbindet, Führungskräfte und Teams für Veränderungen gewinnt und auch in herausfordernden Situationen Orientierung gibt.

Ihre Benefits

• Eine unternehmensweit sichtbare Schlüsselposition
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Hoher strategischer und operativer Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für einen breit aufgestellten kaufmännischen Bereich
• Aktive Mitwirkung an der Transformation eines bedeutenden Unternehmens
• Internationales Beteiligungs- und Stakeholderumfeld
• Perspektivische Erteilung von Prokura

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die finanzielle und betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens sowie Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs
• Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Beteiligungsmanagement und Risikomanagement
• Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Weiterentwicklung der relevanten Finanzprozesse
• Steuerung der in- und ausländischen Tochter- und Beteiligungsgesellschaften
• Weiterentwicklung von Planung, Forecasting, Kostenrechnung, Management-Reporting und Liquiditätsplanung
• Sicherstellung der Unternehmensfinanzierung und Steuerung des Finanzierungsmanagements
• Optimierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse sowie Einführung eines Tax-Compliance-Management-Systems
• Steuerung von Restrukturierungs-, Transformations- und Ergebnisverbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Gremien sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Finanzierungspartnern und weiteren relevanten Stakeholdern
• Etablierung einer modernen, verbindlichen und leistungsorientierten Führungskultur

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen kaufmännischen Leitungsfunktion
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Teams
• Ausgeprägte Bilanzsicherheit nach HGB und gute IFRS-Kenntnisse
• Erfahrung in Konzernstrukturen, Konsolidierung und Beteiligungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Reporting, Controlling, Finanzierung und Liquiditätsmanagement
• Erfahrung in Transformations-, Restrukturierungs- oder Ergebnisverbesserungsprojekten
• Sicherer Umgang mit modernen ERP-, Planungs- und Reportinglösungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Executive (VP, SVP, etc.)
• Gehaltsrahmen: 150.000 bis 160.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option