Leitung (m/w/d) unserer Kindertagesstätte Hummelflug

SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch; Berlin; Vor Ort; EUR 47.608 - 52.619; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach AVR DWBO EG 9

Betriebliche Altersvorsorge

31 Urlaubstage

Mobilitätszuschuss

Wellhub-Zugang

Zusammenfassung

Die SozDia Stiftung Berlin sucht eine Kitaleitung (m/w/d) für die Kita Hummelflug in Berlin Treptow-Köpenick. Verantwortlichkeiten umfassen Personalplanung, Belegungsmanagement und die Kommunikation mit Eltern.

Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und mindestens 4 Jahre Leitungserfahrung. Angeboten werden eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO EG 9 sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichgestellte Fachkraft.
• Mindestens 4 Jahre Leitungserfahrung in einer Kita.
• Erfahrung mit offenen Konzepten oder Bereitschaft, diese zu erwerben.

Aufgaben

• Personalplanung, -führung und -entwicklung.
• Verantwortung für Belegungsmanagement.
• Kommunikation mit den Eltern.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Erziehungskunde

Teamfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher*in oder gleichgestellte Fachkraft

Jobbeschreibung

Über uns

Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet.

Für unsere Kita Hummelflug in Berlin Treptow-Köpenicksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Festanstellung.

Die Kita Hummelflug ist ein weltoffenes Dorf, das Gemeinschaft und Geborgenheit bietet. Fachkräfte und Kinder gestalten den lebendigen Alltag bezugsgruppenübergreifend und können in ihren „Familiengruppen“ ebenso einen Rückzugsort aufsuchen. Unsere Kita liegt inmitten eines grünen Wohngebiets abseits der Köpenicker Landstraße in Berlin-Treptow. Spaziergänge und Exkursionen in die Umgebung bieten den Kindern zahlreiche Gelegenheiten, die Natur zu erleben und die Flora und Fauna des nahgelegenen Plänterwalds kennenzulernen.

Der Situationsansatz bildet einen zentralen Orientierungspunkt in unserer pädagogischen Arbeit. Basierend auf Alltagssituationen sowie den Ideen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder schaffen wir Lernräume, die ihre Neugier und Selbstständigkeit fördern. Weitere Informationen findest du unter: https://sozdia.de/taetigkeitsbereiche/kindertagesbetreuung/kita-hummelflug/aktivitaeten-und-konzept#contentgrid

Deine Aufgaben bei uns

• Personalplanung, -führung und -entwicklung in Abstimmung mit der vorgesetzten Verbundleitung
• Verantwortung für Belegungsmanagement und Arbeitsabläufe
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern
• Vertretung der Einrichtung nach innen und im Sozialraum

Das bringst du mit

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Diplom Frühpädagog*in, Elementarpädagog*in oder gleichgestellte sozialpädagogische Fachkraft gem. § 11 (2) VOKitaFöG
• Leitungserfahrung einer Kita von mind. 4 Jahren
• Erfahrungen mit offenen Konzepten oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Motivation für das Konzept der offenen Arbeit
• idealerweise hast du bereits einschlägige Fortbildungen im Bereich Teamführung absolviert
• sichere Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
• Bereitschaft und Interesse an einer inklusiven Kitaarbeit und dem Einsatz für gleiche und gerechte Bildungschancen aller Kinder
• lösungsorientierte und professionelle Arbeitsweise
• gutes pädagogisches Fachwissen, Kenntnisse zum Berliner Bildungsprogramm
• Ideenreichtum, Struktur, Kreativität und Teamfähigkeit

Darauf kannst du dich freuen

• attraktive Vergütung nach AVR DWBO EG 9 mit einem Monatsbruttogehalt
  von 4.266 - 4.715 € sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
• 31 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12 als zusätzliche arbeitsfreie Tage
• ein Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• familienfreundliche Rahmenbedingungen und bevorzugte Kitaplatzvergabe
• zentraler, moderner Arbeitsplatz am S-Bahnhof Ostkreuz
• Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschlandticket) sowie Dienstfahrzeuge und Lastenräder auch zur privaten Nutzung
• Wellhub-Zugang mit Angeboten für Fitness, Wellness und mentale Gesundheit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Aktivitäten
• 500 € Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
• wertschätzende Unternehmenskultur sowie Vielfalt, Demokratie und Nachhaltigkeit als gelebte Werte

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Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!