Leitung (m/w/d) kaufmännisches Controlling

Marienhospital Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 61.000 - 93.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung AVR

Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Jobticket

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Marienhospital Stuttgart sucht eine Leitung des kaufmännischen Controllings zur Verstärkung des Führungsteams. Die Position ist unbefristet, in Vollzeit und am Standort Stuttgart zu besetzen.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten die unternehmerische Steuerung aktiv. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verantwortung für Budget-, Forecast- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, die Entwicklung von Kennzahlen-Systemen sowie die fachliche Führung des Controlling-Teams.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL mit Controlling-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling, ideal Gesundheitswirtschaft.
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Sicheres Kommunikationsgeschick in anspruchsvollen Situationen und Koordination unterschiedlicher Interessen.
• Kenntnisse in Kennzahlen/KPIs und Controlling-Tools.

Aufgaben

• Verantwortliche Erstellung von Wirtschaftsplänen, Reports und Abweichungsanalysen.
• Strategische und operative Unternehmensplanung erstellen und koordinieren.
• Planungsprozesse einschließlich Forecasts und Budgetplanung steuern.
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen durchführen und Maßnahmen ableiten.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlicher Steuerung.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Controlling

Kennzahlensysteme / KPIs

Strategische Unternehmensplanung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (Controlling)

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) kaufmännisches Controlling

Gut behandelt.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiterin unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.

Darauf haben Sie Lust

• Die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Reportings und Abweichungsanalysen verantworten Sie und schaffen damit eine fundierte Grundlage für unternehmerische Entscheidungen.
• Strategische und operative Unternehmensplanungen erstellen und validieren Sie eigenverantwortlich und koordinieren deren Umsetzung über alle Fachbereiche hinweg.
• Den gesamten Planungsprozess sowie die monatliche, quartalsweise und jährliche Forecast- und Budgetplanung steuern und begleiten Sie.
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen führen Sie mit Ihrem Team durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens und bei strategischen Entscheidungsprozessen.
• Bei der Entwicklung von Konzepten bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein und gestalten deren Umsetzung aktiv mit.
• Unsere Controllingtools und -prozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter und tragen damit zu einer zukunftsorientierten Steuerung des Unternehmens bei.

Das macht Sie aus

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling und konnten idealerweise bereits Erfahrungen in der Gesundheitswirtschaft sammeln.
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie eine motivierende und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Mit Ihrem sicheren und verhandlungserprobten Kommunikationsgeschick überzeugen Sie auch in anspruchsvollen Situationen und schaffen es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und KPIs runden Ihr Profil ab.

Das tun wir für Sie

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).

Die Position ist in Entgeltgruppe VG 1a eingruppiert.

Das monatliche Bruttogehalt beträgt - je nach Berufserfahrung - ca. 5.493,73 € bis 8.377,80 € (bei Vollzeit).