Arbeitsmedizinischer Dienstleiter (m/w/d)

Marienhospital Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 124.000 - 133.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebote

31 Urlaubstage

Fahrtkostenzuschuss

Jobticket

Jobrad

Wohnmöglichkeiten in Stuttgart-Umkreis

Ferienbetreuung

Kantine vor Ort

Mentale Gesundheit & Wohlbefinden

Zusammenfassung

Marienhospital Stuttgart sucht die Leitung des betriebsärztlichen Dienstes (m/w/d) in einer unbefristeten Position. Sie führen den Dienst eines überregional tätigen Teams und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen, um Arbeitsmedizin, Prävention und Gesundheitsförderung flächendeckend zu gestalten.

Gefordert sind Fachärztliche Ausbildung Arbeitsmedizin bzw. Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin, mehrjährige Führungsverfahrung und Kenntnisse zu DGUV, ArbMedVV und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes fachärztliches oder gleichwertiges Medizinstudium mit Schwerpunkt Arbeitsmedizin bzw. Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Erfahrung in Strukturierung und Optimierung arbeitsmedizinischer Abläufe; hohe kommunikative Fähigkeiten.
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie relevanten Rechtsvorschriften.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für strategische Ausrichtung und operative Führung des Betriebsärztlichen Dienstes.
• Zuständig für Präventionsprogramme, Impfmanagement und Gesundheitsförderung; Entwicklung von Standards und Prozessen.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern; betriebswirtschaftliche Steuerung des Dienstes.
• Mitwirkung an Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Notfall-/Krisenmanagement; Beratung von Führungskräften.

Kenntnisse

Arbeitsmedizinische Betreuung

Führungserfahrung

Prozessoptimierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Fachärztliche Ausbildung Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

Jobbeschreibung

Leitung Betriebsärztlicher Dienst (m/w/d)

Gut behandelt.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie leiten den betriebsärztlichen Dienst am Marienhospital, der überbetrieblich tätig ist und aus einem multidisziplinären Team besteht. Neben dem Betriebsärztlichen Dienst betreuen Sie die Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Vinzenz von Paul aus Untermarchtal, andere Krankenhäuser, Einrichtungen der Diözese Rottenburg-Stuttgart, Behörden und Industriebetriebe verschiedener Branchen.

Sie beginnen zum 01.12.2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit mit mind. 75% oder Vollzeit.

Darauf haben Sie Lust

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Betriebsärztlichen Dienstes inklusive Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der arbeitsmedizinischen Versorgung aller Bereiche des Hauses.
• Für die arbeitsmedizinische Betreuung gemäà gesetzlichen Vorgaben (DGUV, ArbMedVV, Arbeitsschutzgesetz) inkl. Präventionsprogrammen, Impfmanagement und Gesundheitsförderung sind Sie zuständig und entwickeln und implementieren Standards, Prozesse und QualitätsmaÃstäbe für arbeitsmedizinische Abläufe.
• Sie arbeiten eng mit internen Einheiten, wie Krankenhaushygiene, Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und betrieblichem Eingliederungsmanagement sowie externen Partnern (Ãrzte, Klinische Experten, Krankenkassen) zusammen und steuern den Dienst betriebswirtschaftlich.
• Auch an Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Notfall-/Krisenmanagement wirken Sie mit und beraten Führungskräfte und Teams zu Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung und gesundheitsbezogener Arbeitsgestaltung.
  

Das macht Sie aus

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes fachärztliches oder gleichwertiges medizinisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsmedizin bzw. Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
• Weiterhin bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin mit, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Sie haben Erfahrung in der Strukturierung und Optimierung arbeitsmedizinischer Abläufe und besitzen hohe kommunikative Fähigkeiten.
• Sichere, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie in relevanten Rechtsvorschriften (ArbMedVV, ArbZG, DGUV Vorschriften) sind für Sie selbstverständlich und Sie zeichnen sich durch innovatives Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick aus.
• Sie zeigen Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und haben Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und zu entwickeln.
  

Das tun wir für Sie

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport â von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
  

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR). Die Position ist in Entgeltgruppe 4 eingruppiert. Das monatliche Bruttogehalt beträgt â je nach Berufserfahrung â ca. 11.127,5 ⬠bis 11.922,95 ⬠(bei Vollzeit).