Leitung (m/w/d) der Abteilung Gebäude und Technik Vollzeit / Teilzeit

University of Regensburg; Regensburg; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Telearbeit möglich

Ferienbetreuung

Eltern-Kind-Büros

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliche Gesundheitsförderung

Hochschulsport

Job-Ticket

JobBike

Job summary

Universität Regensburg sucht eine leitende Position in der Abteilung Gebäude und Technik. Sie tragen die Verantwortung für Betrieb, Energieversorgung und Investitionsmaßnahmen in einem großen Campus, arbeiten eng mit Behörden zusammen und führen ein Team von ca. 120 Mitarbeitenden.

Die Stelle bietet Flexibilität (Vollzeit oder Teilzeit mit Jobsharing), unbefristete Anstellung und vielfältige Fortbildungsangebote innerhalb einer nachhaltigen Campusuniversität.

Qualifications

• Führungserfahrung in komplexem technischen Umfeld
• Kenntnisse in Hochschulgebäudetechnik wünschenswert
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Denkvermögen und Gestaltungswillen

Responsibilities

• Verantwortung für sicheren, zuverlässigen Betrieb der Gebäudetechnik und Leittechnik auf ca. 300.000 m² Fläche
• Sicherstellung energieeffizienter, bedarfsgerechter Versorgung
• Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im dreistelligen Millionenbereich
• Sicherstellung hochwertiger Service- und Facility-Management-Dienstleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Stakeholdern bei Campus-Infrastrukturprojekten

Skills

Führungserfahrung

Bau-/Technikkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Education

Abgeschlossenes Studium im Bauwesen/Technik/Betriebswirtschaft

Job description

Zentrale Universitätsverwaltung

Leitung

(m/w/d) der Abteilung Gebäude und Technik

Abteilung V - Gebäude und Technik

• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Umfang:Vollzeit (40 h/Woche) oder Teilzeit mit Jobsharing
• Vergütung: bis Besoldungsgruppe A16 bzw. außertariflich (je nach Voraussetzungen)
• Befristung: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 03.12.2026
• Stellen-ID: 26.237-YF

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und modernen Umfeld einer nachhaltigen Campusuniversität
• Ein vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher strategischer Bedeutung für die Weiterentwicklung des Campus
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit sowie attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit, die gelebt werden, z . B . Telearbeit, Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Hochschulsport, Job-Ticket und JobBike

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den sicheren, zuverlässigen und zukunftsorientierten Betrieb der gesamten Gebäudetechnik, einschließlich der zentralen Leittechnik für die ca. 300.000 m² Forschungs- und Verwaltungsflächen
• Sicherstellung der wirtschaftlichen, nachhaltigen und bedarfsgerechten Energieversorgung des zweitgrößten Gasabnehmers der Region
• Planung, Mitwirkung und Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im dreistelligen Millionenbereich zur Sicherung der Gebäude- und Anlagenqualität
• Sicherstellung hochwertiger Service- und Facility-Management-Dienstleistungen für die internen und externen Liegenschaften gemeinsam mit einem Team von ca. 120 Mitarbeitenden
• Strategische Planung und Weiterentwicklung der Campus- und Gebäude-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Behörden, insbesondere der staatlichen Bauverwaltung und weiteren wichtigen Stakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, einer einschlägigen technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik), Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende erfolgreich zu führen und zu motivieren
• Idealerweise fundierte Kenntnisse in hochschulspezifischer Gebäude- und Betriebstechnik, sowie Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder vergleichbaren Leitungsfunktion
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit komplexen technischen und organisatorischen Fragestellungen
• Strategisches Denkvermögen, Gestaltungswille und ein klarer Blick für zukunftsorientierte Entwicklungen

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Dr. Christian Blomeyer, Kanzler

0941 943-2309

[e-mail]

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

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Universität Regensburg Universitätsstraße 31 93053 Regensburg