Leitung Lohnbuchhaltung (m/w/d)

BUST Steuerberatungsgesellschaft mbH; Hannover; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Weihnachten & Silvester frei

Jobticket

Firmenfitness

Mobiles Arbeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Zooviertel Büro

Job summary

Personio in Hannover sucht eine Leitung Lohnbuchhaltung (m/w/d), die das örtliche Team vor Ort führt und fachlich weiterentwickelt. Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um Lohnabrechnung und arbeiten mandatensübergreifend mit anderen Standorten.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei, sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit. DATEV LODAS und MS Office beherrschen Sie sicher.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen.
• Mehrjährige 3–5 Jahre Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei.
• Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; sicherer Umgang mit DATEV (LODAS) und MS Office.

Responsibilities

• Leitung des Lohnbuchhaltungsteams vor Ort und fachliche Steuerung.
• Fachansprechpartner für Lohnabrechnung intern und mandantenseitig.
• Controlling des Lohnbuchhaltungsteams.
• Umsetzung der Vorgaben der Geschäftsführung.
• Eigenständige Betreuung eines Mandantenkreises und dessen Lohnbuchhaltung.
• Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Gehaltsabrechnungen.
• Führung von Jahreslohnkonten.
• Abrechnung der Arbeitnehmerbezüge.

Skills

Teamführung

Lohnabrechnung

DATEV LODAS

MS Office

Education

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

DATEV LODAS

MS Office

Job description

Ihre Aufgaben

Als Leitung Lohnbuchhaltung (m/w/d) unserer Hauptniederlassung in Hannover, führen Sie das Team Lohnbuchhaltung vor Ort und sind Fachansprechpartner (Niederlassungsübergreifend) . Die Aufgaben umfassen:

• Leitung des Teams vor Ort in der Niederlassung
• Fachansprechpartner zu Fragen rund um die Lohnabrechnung (Niederlassungsübergreifend)
• Controlling des Teams Lohnbuchhaltung (Niederlassungsübergreifend)
• Umsetzung der Vorgaben der Geschäftsführung
• Selbstständige Betreuung eines Mandantenkreises und dessen Lohnbuchhaltung
• Pflege von Personenstammdaten
• Gehaltsabrechnungen
• Führung von Jahreslohnkonten
• Abrechnung der Arbeitnehmerbezüge

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau).
• Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen.
• Gegebenenfalls zusätzliche Weiterbildungen, z. B. als Fachassistent/in Lohn und Gehalt, Geprüfte/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
• Mehrjährige (oft 3-5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einer Steuerkanzlei
• Tiefgehendes, aktuelles Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit den Programmen der DATEV (LODAS)und den MS-Office-Programmen
• Idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
• Eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ein kommunikatives, sicheres Auftreten und die Freude an der Arbeit im Team

Warum wir?

Warum wir?

Weil wir Ihnen folgendes bieten:

• Einen zukunftsorientierten, dauerhaften und sicheren Arbeitsplatz
• Digitale Arbeitsabläufe
• Modernste Hard- und Software
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung (individuelles Vergütungsmodell)
• 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei - Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• Arbeiten in einem hellen, modernen Büro in Hannovers Zooviertel
• mobiles Arbeiten
• Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche Entwicklung, regelmäßige in- und externe Schulungen, Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung
• Jobticket, Fahrtkostenerstattung oder ein Jobfahrrad
• Angebot für Firmenfitness
• Edenred und Corporarte Benefits
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen