Leitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag

UNIVERSA Versicherungen; Nürnberg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Versicherungswesen in Nürnberg sucht eine Führungskraft für die Krankenversicherung. In dieser Rolle leiten Sie ein Team, optimieren Prozesse und stellen die Kundenzufriedenheit sicher. Eine erforderliche Qualifikation ist ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Gesundheitsmanagement und nachweisbare Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gute Work-Life-Balance

Deutschlandticket für 20,60 €

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung sind wünschenswert.
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Vertrieb.

Aufgaben

• Leitung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Krankenversicherung.
• Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz.
• Entwicklung der Bereiche in Abstimmung mit dem Vorstand.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Empathie

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitsmanagement

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Leitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag

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Diese Position übernimmt Führungsverantwortung im Bereich Krankenversicherung Antrag/Vertrag, gestaltet eine moderne Führungskultur, setzt agile Arbeitsweisen gezielt ein und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und des kontinuierlichen Lernens.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung: Du führst in direkter Berichtslinie zum Vorstand die Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag sowie das bereichsinterne Projektmanagement. Du gestaltest eine moderne Führungskultur, setzt agile Arbeitsweisen gezielt ein und förderst dabei eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und des kontinuierlichen Lernens
• Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst zusammen mit den Mitarbeitenden bestehende Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern
• Kundenzufriedenheit: Du stellst sicher, dass Kundenanfragen schnell und korrekt bearbeitet werden, und arbeitest an Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit
• Strategische Planung: Du entwickelst die Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag in Abstimmung mit dem Vorstand weiter
• Qualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher und implementierst bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen
• Berichtswesen: Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für den Vorstand und andere relevante Stakeholder
• Netzwerk- und Beziehungsmanagement: Du pflegst und erweiterst interne sowie externe Netzwerke, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern
• Konfliktmanagement: Du erkennst Konflikte frühzeitig und entwickelst Lösungsstrategien, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten
• Feedbackkultur: Du förderst eine offene Feedbackkultur und bist in der Lage, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
• Unternehmensweites Denken und Handeln: Du berücksichtigst bei Entscheidungen stets die übergeordneten Ziele und Strategien des Unternehmens und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen

Dein Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung sind wünschenswert
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Empathie: Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Vertrieb
• Konfliktfähigkeit: Fähigkeit, Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert zu bearbeiten
• Netzwerk- und Beziehungsmanagement: Fähigkeit, interne und externe Netzwerke auf- und auszubauen
• Unternehmensweites Denken und Handeln: Fähigkeit, unternehmensweite Perspektiven einzunehmen und Entscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu treffen
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Deine Benefits

• Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
• Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
• Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
• Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
• 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr