Leitung Jugendhilfe (m/w/d)

Institut für angewandte Sozialfragen; Göttingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

24.12. frei

31.12. frei

EGYM Wellpass

Fahrradleasing mit Zuschuss

Zusammenfassung

Institut für angewandte Sozialfragen in Göttingen sucht eine unbefristete Vollzeitstelle zur Leitung der Jugendhilfe. Sie führen Teams, steuern Prozesse nach SGB VIII und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie Kooperationspartnern zusammen.

Sie bringen Berufserfahrung in der Hilfe zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII mit, gestalten Angebote weiter, sichern Qualitätsstandards und wirken an Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.

Aufgaben

• Sie steuern die pädagogischen Prozesse auf Grundlage des SGB VIII und unserer fachlichen Konzepte.
• Sie verantworten Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung.
• Sie entwickeln Angebote bedarfsgerecht und nutzerorientiert weiter und sichern Qualitätsstandards.
• Sie tragen Verantwortung für eine wirtschaftlich tragfähige Auslastung und wirken an Kalkulationen mit Leistungsträgern mit.
• Sie gestalten Rahmenbedingungen, in denen Teams sich beteiligen, Verantwortung übernehmen und selbstständig entscheiden.
• Sie vertreten den Bereich gegenüber Leistungsträgern, Kooperationspartnern und Netzwerken.
• Sie erkennen infrastrukturelle Bedarfe der Wohneinrichtungen und setzen diese um.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Personalführung

Personalentwicklung

Veränderungen gestalten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik/etc.

Jobbeschreibung

Unbefristet | Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie möchten Jugendhilfe gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit engagierten Teams verlässliche Perspektiven für junge Menschen schaffen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.!

Darum geht’s

In unseren Wohnangeboten in Göttingen und Rosdorf begleiten wir junge Menschen, die aufgrund psychischer oder sozialer Belastungen oder einer Diagnose aus dem Autismus-Spektrum nicht oder nicht mehr in ihrer Familie, zugleich aber noch nicht allein leben können. Unsere multiprofessionellen Teams unterstützen sie auf ihrem Weg in ein möglichst selbstbestimmtes Leben. Dafür stehen in drei Häusern 28 vollstationäre Plätze sowie 14 Plätze im ambulant betreuten Setting zur Verfügung. Die Wohn- und Unterstützungsformen orientieren sich am individuellen Grad der Selbstständigkeit.

Dazu gehören die Wohngruppen STRUKTUR, JUMA und JuLeWo sowie das Verselbstständigungsapartment VIA.

• Sie steuern die pädagogischen Prozesse auf Grundlage des SGB VIII und unserer fachlichen Konzepte.
• Sie verantworten Personalauswahl, Personaleinsatz und Personalentwicklung – unterstützt durch unsere Personalverwaltung.
• Sie entwickeln unsere Angebote bedarfsgerecht und nutzerorientiert weiter und sichern die vereinbarten Qualitätsstandards.
• Sie tragen Verantwortung für eine wirtschaftlich tragfähige Auslastung und wirken gemeinsam mit der Geschäftsführung an Kalkulationen und Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern mit.
• Sie gestalten mit Geschäftsführung und Hausleitungen Rahmenbedingungen, in denen Teams sich beteiligen, Verantwortung übernehmen und selbstständig entscheiden können.
• Sie vertreten den Bereich gegenüber Leistungsträgern, Kooperationspartner*innen und in regionalen sowie überregionalen Netzwerken.
• Sie erkennen infrastrukturelle Bedarfe der Wohneinrichtungen und sorgen für deren Umsetzung im Rahmen der konzeptionellen Vorgaben.
• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
• Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII.
• Erste Erfahrung in Personalführung und Personalentwicklung.
• Eine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Mitarbeitenden und den von uns begleiteten jungen Menschen.
• Kommunikationsstärke, fachliche Klarheit und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten.
• Zusatzausbildungen, etwa in systemischer Beratung, Moderation oder Kinderschutz, sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Sicherer Rahmen
Unbefristete Vollzeitstelle und 30 Tage Urlaub; der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich frei.

Entwicklung
Geförderte Weiterbildungen und Qualifikationen sowie regelmäßige Supervision oder Coaching.

Gestaltungsspielraum
Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Raum, den Bereich Jugendhilfe weiterzuentwickeln.

Gesund & mobil
EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.

Starkes Team
Ein qualifiziertes, engagiertes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt.

Sinnvolle Aufgabe
Verantwortungsvolle Arbeit mit direkter Wirkung für junge Menschen und ihre Zukunft.