Leitung Immobilienmanagement (m/w/d)

WELLERGRUPPE GmbH & CO. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Gesundheitsservice

Corporate Benefits

Zusammenfassung

WELLERGRUPPE GmbH & Co. KG sucht eine/n Immobilienmanager/in zur Betreuung unserer Standorte in Hamburg. Sie übernehmen Verantwortung für das Immobilienmanagement und begleiten Neu-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte. Dabei koordinieren Sie Architekten, Planer, Handwerker und Dienstleister.

Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Filialleitungen und zentralen Fachbereichen zusammen und entwickeln Strukturen und Prozesse im Immobilienbereich weiter. Führerschein Klasse B erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien-, Bau- oder Projektmanagement.
• Erfahrung in der Steuerung von Bau- und Immobilienprojekten.
• Technisches und bauliches Verständnis.
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.

Aufgaben

• Verantwortung für das Immobilienmanagement und Betreuung der Standorte.
• Planung, Steuerung und Begleitung von Neu-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten gemäß Herstellervorgaben.
• Steuerung und Koordination von Architekten, Planern, Handwerkern und weiteren Dienstleistern.
• Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Koordination der Auftragsvergabe.
• Ansprechpartner für Autohäuser bei baulichen und immobilienbezogenen Fragestellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Filialleitungen und zentralen Fachbereichen.
• Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Immobilienmanagement.

Kenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Dienstreisenbereitschaft

Ausbildung

Immobilienwirtschaft/Bauingenieurwesen/Architektur Studium

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

• Verantwortung für das Immobilienmanagement und die Betreuung unserer Standorte
• Planung, Steuerung und Begleitung von Neu-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten gemäß Herstellervorgaben
• Steuerung und Koordination von Architekten, Planern, Handwerkern und weiteren Dienstleistern
• Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Koordination der Auftragsvergabe
• Ansprechpartner für unsere Autohäuser bei allen baulichen und immobilienbezogenen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Filialleitungen und zentralen Fachbereichen
• Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Immobilienmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien-, Bau- oder Projektmanagement
• Erfahrung in der Steuerung von Bau- und Immobilienprojekten
• Technisches und bauliches Verständnis
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu unseren Standorten
• Gültiger Führerschein Klasse B

Benefits

30 Tage Urlaub im Jahr

Gesundheitsservice

Corporate Benefits

Über WELLER als Arbeitgeber

Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!

Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!

Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.

Das Kennenlernen

Im Gespräch können wir dich besser kennenlernen. Das Vorstellungsgespräch führen wir mit dir, Personen aus der Abteilungsleitung, der Filialleitung (und im Falle einer Ausbildung mit jemandem aus dem Verantwortungsbereich für Ausbildungen.)

Zusammenarbeit

Herzlichen Glückwunsch! Wenn du uns genauso sympathisch findest wie wir dich und wir von deinem Potenzial überzeugt sind, steht einer Zusammenarbeit nichts mehr im Weg. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und darauf, dich als Teil unseres Teams zu begrüßen.