Leitung Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d)

Kind im Zentrum Chiemgau

Piding

On-site

EUR 70,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Jobrad & Egym Wellpass
Flache Hierarchien
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub
Langfristiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Kind im Zentrum Chiemgau sucht an unserem Standort in Piding zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte. Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Tagesstätte und setzen pädagogische Konzepte gemeinsam mit den Gruppenleitungen um.

Sie bringen einen Bachelor in Sozialer Arbeit oder Diplom-Sozialpädagogik mit, verfügen über mehrjährige Führungs- und Sozialkompetenz, sowie gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse.

Qualifications

  • Bachelor- oder Diplomabschluss im sozialen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in sozialer/heilpädagogischer Einrichtung
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Hohe pädagogische Qualität, menschliche Zuwendung und Wirtschaftlichkeit
  • Sensibilität für Bedürfnisse von Kindern mit Behinderung
  • Gute EDV- und MS Office Kenntnisse, Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätte (HPZ)
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit den Gruppenleitungen
  • Verantwortung für ca. 30 Mitarbeitende im HPZ
  • Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung der pädagogischen Konzepte

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz
Sozialkompetenz
EDV-Kenntnisse

Education

Bachelor Soziale Arbeit
Diplom-Sozialpädagog:in

Tools

MS Office

Job description

Für unseren Standort in Piding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte.

Eine Aufgabe, für die Ihr Herz schlägt
  • Sie arbeiten für besondere Kinder und Jugendliche des Landkreises BGL
  • Die konzeptionelle Weiterentwicklung ist Ihnen genauso wichtig, wie die Unterstützung und das "offene Ohr" für die Mitarbeiter:innen
  • Fort- und Weiterbildung sind für Sie wichtige Steuerungselemente
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Tagesstätte im HPZ mit derzeit ca. 30 Mitarbeiter:innen
  • Sie haben Freude an Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit mit den jeweiligen Gruppenleitungen
Ein Profil, das Sie zu uns führt
  • Ein Studienabschluss als Bachelor Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagog:in oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer sozialen oder heilpädagogischen Einrichtung
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz
  • Eigener Anspruch an pädagogischer Qualität, menschlicher Zuwendung und Wirtschaftlichkeit
  • Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderung
  • Gute EDV- und MS Office Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten
Eine Atmosphäre, die Sie begeistert
  • Umfassende Einarbeitung sowie ein firmeninternes Trainee-Programm für (angehende) Führungskräfte
  • Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt.
  • Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter:innen verstanden, einbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.

Unsere Karriere-Seite soll Ihnen einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: https://www.kiz-chiemgau.de/karriere

Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:

  • Jobrad & Egym Wellpass
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Flexible Arbeitszeiten
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub
  • Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringung von Ideen
  • Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Ansprechpartner, für fachliche Fragen

Frau Manuela Peter (Leitung Teilhabe) unter T +49 8052 171 1600

Herr Peter Wichelmann (GF) unter 08052 / 171 - 1200

Mehr Informationen finden Sie hierauf der Webseite.

wo wir wachsen

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