Leitung für die Marte Meo Kindertagesstätte \"Fasanenweg\" (m/w/d) (210)

Awo Schaumburg; Stadthagen; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Oasentage

Gesundheitsmanagement

Hansefit

Job summary

Awo Schaumburg sucht eine engagierte Kita-Leitung für die Marte Meo Kindertagesstätte Fasanenweg in Stadthagen. Die Stelle umfasst die pädagogische Konzeptarbeit, Teamführung, Organisation und die Sicherstellung eines kindgerechten Alltags von 7 bis 16 Uhr.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Erzieher*in-/Sozialpädagogik-/Heilpädagogik-Ausbildung, bringen idealerweise Führungserfahrung mit und identifizieren sich mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.

Qualifications

• Führungsverantwortung in einer Kita- oder ähnlichen Einrichtung.
• Motivation und Freude an der Leitung einer Marte Meo Kita.
• Flexibilität, Eigenständigkeit und Lernbereitschaft.

Responsibilities

• Leitung der Marte Meo Kita „Fasanenweg“ mit bis zu 75 Kindern in zwei Krippen- und zwei Kindergarten-Gruppen.
• Etwa von 7–16 Uhr Gruppenbetreuung, partielle gruppenübergreifende Projekte.
• Budgetverantwortung, Büroorganisation und Organisation von Veranstaltungen.
• Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und Netzwerktreffen sowie Öffentlichkeitsarbeit.

Skills

Teamführung

Organisation

Kommunikation

Education

Erzieher*in / Sozialpädagoge / Heilpädagoge

Job description

Für unsere 4 gruppige Marte Meo Kindertagesstätte "Fasanenweg" suchen wir eine engagierte Kita - Leitung (m/w/d).

• Leitung der Marte Meo Kindertagesstätte „Fasanenweg“ mit bis zu 75 Kindern in zwei Krippen-Gruppen und zwei Kindergartengruppen, innerhalb der Einrichtung wird von 7-16 Uhr in festen Gruppen betreut, Projekte finden teilw. gruppenübergreifend statt.
• Päd. Konzeptarbeit, Schutzkonzeptfortführung, Hygienekonzeptanpassungen, Gefährdungsbeurteilungen auf Wirksamkeit prüfen.
• Alle Konzepte regelmäßig mit dem Team besprechen, praxisorientiert, kindgerecht und gemeinsam mit dem Team fortschreiben und umsetzen.
• Stärkenorientierte Mitarbeiterführung, Dienstplanorganisation
• Marte Meo Teambesprechungen
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teilnahme an Leitungstreffen, Öffentlichkeitsarbeit, Präsenz gegenüber den Mittelgebern, Organisation von Veranstaltungen, Teilnahme an verschiedenen Kooperationsgruppen und Netzwerktreffen, enge Kooperation mit dem Träger
• Budgetverantwortung, Büroorganisation

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in
• Motivation und Freude an der Leitung einer Marte Meo Kita
• Erfahrung und Fortbildung als Leitungskraft wünschenswert
• Einfühlungsvermögen
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Lernbereitschaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit dem Situationsansatz
• Marte Meo Practitioner & Marte Meo Kollegentrainer wünschenswert
• EDV - Kenntnisse
• Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

• eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche freie Tage „Oasentage“
• Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Betriebsvereinbarungen zur Arbeitsunfähigkeit
• Team-Tage
• interne Marte Meo Fachberatung
• Interessante Fortbildungsmöglichkeiten