Leitung für den städtischen Kinderhort VII „Tintenklecks“ (w/m/d)

Stadt Fürth; Fürth; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-Vergütung nach Tarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobticket oder E-Bike

Job summary

Stadt Fürth sucht eine Fachkraft für Kindertagesbetreuung in Fürth. Sie verantworten Organisation, Planung und Weiterentwicklung des Einrichtungsbetriebs, führen Mitarbeitende und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Kindheitspädagogik oder die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher mit und verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung.

Qualifications

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Kindheitspädagogik oder die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse relevanter Gesetze und Bildungspläne
• Bereitschaft zu Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen und kontinuierlicher Qualitätsentwicklung

Responsibilities

• Organisation, Planung und Weiterentwicklung des Einrichtungsbetriebs und Konzepts
• Führung von Mitarbeitenden, Teamentwicklung und Dienstaufsicht
• Dienstplanung, Angebotsstrukturen anpassen
• pädagogische Ideen und Visionen entwickeln
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Partnern und Fachamt
• Gruppendienst im pädagogischen Alltag
• Mitwirkung an Projekten und Gremien
• Dokumentation, Auswertung und Präsentation der Arbeit
• EDV-Systeme nutzen (z. B. EasyKid, LITTLE BIRD)

Skills

Deutschkenntnisse

EDV-Kenntnisse

Belastbarkeit

Flexibilität

Selbstmanagement

Kritikfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Fort- und Weiterbildung

Education

Bachelor/Master in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik

Staatlich anerkannter Erzieher

Job description

Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden / Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Es handelt sich um einen Kinderhort mit zwei Gruppen und insgesamt 45 Betreuungsplätzen. Das Team besteht derzeit aus insgesamt 5 Mitarbeitenden (Vollzeit- und Teilzeitkräfte inklusive Hauswirtschaftskraft).

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 51 statt.

Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden / Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Es handelt sich um einen Kinderhort mit zwei Gruppen und insgesamt 45 Betreuungsplätzen. Das Team besteht derzeit aus insgesamt 5 Mitarbeitenden (Vollzeit- und Teilzeitkräfte inklusive Hauswirtschaftskraft).

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 51 statt.

Was wir tun, bewegt Fürth.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Organisation, Planung und Weiterentwicklung des Einrichtungsbetriebs und Konzepts
• Führung von Mitarbeitenden, Teamentwicklung und Dienstaufsicht
• Erstellung des Dienstplans sowie Anpassung von Angebotsstrukturen
• Entwicklung pädagogischer Ideen und Visionen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und externen Partnern sowie Kooperation mit dem vorgesetzten Fachamt
• Arbeit im Gruppendienst unter aktiver Einbringung in den pädagogischen Alltag
• Mitwirkung an Projekten und Teilnahme an Gremien (z. B. Dienstbesprechungen und Stadtteilarbeitskreise)
• Dokumentation, Auswertung und Präsentation der Arbeit
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben und Nutzung von EDV-Systemen (z. B. EasyKid, LITTLE BIRD)

Ihr Profil

Bewerbungsvoraussetzung ist:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Kindheitspädagogik (Bachelor, Diplom oder Master) oder
• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d)

Zusätzlich ist neben einem der oben genannten Abschlüsse eine mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) bzw. Kindheitspädagoge (w/m/d) in Kindertageseinrichtungen (idealerweise mit Kindern im Grundschulalter) erforderlich.

Ebenso werden nachweisbare Leitungserfahrungen (Leitung, ständige Vertretung der Leitung, auch kommissarisch) einer Kindertageseinrichtung vorausgesetzt.

Wir erwarten außerdem:

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Bildungsplänen (BayKiBiG, AVBayKiBiG, Bildungsleitlinien und SGB VIII)
• sicherer Umgang mit EDV (z. B. Microsoft Office)
• Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstmanagement
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur stetigen Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
• Fähigkeit und Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Von Bewerberinnen bzw. Bewerbern ab Geburtsjahrgang 1971 ist vor Aufnahme der Tätigkeit außerdem ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen. Dies kann mit Vorlage des Impfpasses (zwei Impfungen) oder einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung über die Immunität oder einer ärztlichen Bescheinigung über die medizinische Kontraindikation, aufgrund derer eine Impfung nicht gegeben werden darf, bestätigt werden.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG).
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Kontakt bei Fragen

Für fachliche Fragen steht Frau Dollhopf unter der Rufnummer [phone] sowie für organisatorische Fragen / Fragen zur Bewerbung Frau Bottner unter der Rufnummer [phone] oder per E‑Mail unter [e-mail] zur Verfügung.

Mehr Infos unter: fuerth.de/karriere
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.