Leitung Frauenhaus Gera in Gera

Paritaet Th; Gera; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Liberare e. V. sucht eine engagierte Fachpersönlichkeit zur Leitung des Frauenhauses Gera mit angeschlossener ambulanter Beratungsstelle. Die Position ist in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche zu besetzen.

Sie tragen die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung, gestalten die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mit und arbeiten eng mit Behörden sowie Netzwerken zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Gewaltschutz, Krisenintervention und Sozialrecht.
• Idealerweise Leitungserfahrung und Erfahrung in der Organisation sozialer Einrichtungen.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Behörden, Beratungsstellen und Netzwerken.

Responsibilities

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Frauenhauses mit sechs Plätzen und der ambulanten Beratungsstelle
• Belegungs- und Personaleinsatzplanung, Aufgabenverteilung sowie Führung und Koordination des Teams
• Sicherung und Weiterentwicklung fachlicher Standards, Qualitätsmanagement, Konzepte und Arbeitsabläufe
• Finanz- und fördermittelbezogene Steuerung, Beantragung und Nachweisführung, Statistik
• Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Berichtswesen
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit sowie Vertretung der Einrichtung nach außen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft einschließlich bedarfsweiser Aufnahme, Krisenintervention, Gefährdungseinschätzung, Schutzplanung und Erstberatung
• Sie arbeiten in und mit einem multiprofessionellen Team, dem eine kooperative Arbeitsweise vertraut und wichtig ist

Skills

Leitungskompetenz

Führungserfahrung

Teamkoordination

Organisationskompetenz

Empathie

Belastbarkeit

Konfliktfähigkeit

Education

Soziale Arbeit / Sozialpädagogik Studium

Job description

Der Liberare e. V. sucht ab sofort eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die Leitung des Frauenhauses Gera mit angeschlossener ambulanter Beratungsstelle in Teilzeit von 30 Std /Wo.

Das Frauenhaus bietet von Gewalt betroffenen Frauen und ihren Kindern Schutz, Zuflucht und psychosoziale Unterstützung in Krisensituationen. Als Leitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die Einrichtung und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Frauenhauses mit sechs Familienplätzen und der angeschlossenen ambulanten Beratungsstelle
• Belegungs- und Personaleinsatzplanung, Aufgabenverteilung sowie Führung und Koordination des Teams
• Sicherung und Weiterentwicklung fachlicher Standards, Qualitätsmanagement, Konzepte und Arbeitsabläufe
• Finanz- und fördermittelbezogene Steuerung, Beantragung und Nachweisführung, Statistik
• Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Berichtswesen
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit sowie Vertretung der Einrichtung nach außen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft einschließlich bedarfsweiser Aufnahme, Krisenintervention, Gefährdungseinschätzung, Schutzplanung und Erstberatung
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation
• fundierte Fachkenntnisse im Gewaltschutz speziell zu Gewalt gegen Frauen und häusliche Gewalt, psychosozialer Fachberatung, Krisenintervention und im Sozial- , Verwaltungs- und Zuwendungsrecht,
• Idealerweise Leitungserfahrung und Erfahrung in der Organisation soziale Einrichtungen
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Behörden, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern sowie zur Rufbereitschaft
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, Entscheidungs-fähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein professioneller Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz in einem hoch engagierten und motivierten Team
• Die Möglichkeit, die fachliche und organisatorische Entwicklung der Einrichtung aktiv mitzugestalten
• Sie arbeiten in und mit einem multiprofessionellen Team, dem eine kooperative Arbeitsweise vertraut und wichtig ist
• Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L, Sozial- und Erziehungsdienst. Die Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Aufgaben und den persönlichen Voraussetzungen