Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Vitos gGmbH; Bad Emstal; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Vitos Card und Shopping-Bonus

Bike-Leasing

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Vitos Nordhessen sucht eine Abteilungsleitung für die Finanzbuchhaltung am Standort Bad Emstal. Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch, steuern Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung und verantworten Anlagenbuchhaltung unter Berücksichtigung von Fördermitteln.

Sie berichten an die Geschäftsführung, arbeiten eng mit Controlling, Lohnbuchhaltung und Budgetbereich zusammen und gestalten Jahres- sowie Monatsabschlüsse gemäß HGB.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, ideal mit Zusatzqualifikationen in Bilanzierung oder Steuerrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen im Krankenhaus-/Gesundheitswesen, idealerweise in Führungsposition.
• Sicherer Umgang mit SAP und Erstellung von Jahresabschlüssen.
• Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Finanzbuchhaltung (ca. 10 Personen).
• Verantwortung für Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung gemäß gesetzlichen Vorgaben.
• Steuerliche Compliance sicherstellen und Jahresabschlüsse nach HGB erstellen.
• Finanz- / Liquiditätssteuerung der Gesellschaft in Abstimmung mit der Konzernholding.
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und angrenzenden Abteilungen (Controlling, Lohnbuchhaltung, Budget).

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytisches Denken

Durchsetzungsvermögen

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Zusätzliche Fachqualifikationen Bilanzierung/Steuerrecht

Tools

SAP

Jobbeschreibung

ID: REF822V
Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters. Für unsere Finanzbuchhaltung in Bad Emstal suchen wir eine Abteilungsleitung.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Finanzbuchhaltung (ca. 10 Personen)
• Die Verantwortung und Steuerung der Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich
• Du steuerst die Anlagenbuchhaltung unter Berücksichtigung von Fördermittelzuweisungen
• Du übernimmst die Finanz- / Liquiditätssteuerung der Gesellschaft und stimmst dich hierzu eng mit der Konzernholding ab
• Du stellst die steuerliche Compliance sicher
• Du bist zentrale/-r Ansprechpartner/-in für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Du koordinierst und verantwortest die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und KHBV
• Du hast die Verantwortung für Monats- und Quartalsabschlüsse
• Du arbeitest in konzernweiten Projekten mit
• Du reportest an die Geschäftsführung und arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen (insb. Controlling, Lohnbuchhaltung und dem Budgetbereich) zusammen
• Du unterstützt bei der Erstellung der Budgetunterlagen für die jährlichen Verhandlungen mit den Kostenträgern

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung, gerne mit ergänzenden einschlägigen Fachqualifikationen in der Bilanzierung, Prüfung und/oder im Steuerrecht
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen im Krankenhaus-/Gesundheitswesen, davon idealerweise mehrere Jahre in einer Führungsposition, nachweisen
• Du verfügst über einschlägige Erfahrungen und sicheren Umgang mit SAP
• Du hast Erfahrung im Erstellen von Jahresabschlüssen
• Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Weitere Informationen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
• Strukturierte Einarbeitung und Förderung von Fort- und Weiterbildung, z. B. Schulungen für Führungskräfte an der Vitos Akademie
• Begleitung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und flache Hierarchien
• Ein Gehaltsextra von bis zu 50 € steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der Vitos Card zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere Benefits- z. B. Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos

Kontakt

Florian Rupp, Geschäftsführer der Vitos Nordhessen, Tel. [phone]