Leitung Finanz- & Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Talea.de; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hohe Verantwortung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung

Gestaltungsspielraum im Aufbau eines professionellen Finance-Setups

Hybrid-Modell (1 fester Officetag die Woche)

Flexible Arbeitszeiten

Sinnstiftende Tätigkeit in einer Zukunftsbranche

Klare Wachstumsstrategie & M&A-Perspektive

Zusammenfassung

Ein wachsender Pflegedienst in Berlin sucht eine Leitung für Finanz- & Lohnbuchhaltung. Die Rolle umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams sowie die Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse. Ideale Bewerber bringen Erfahrung in der Leitung kleiner Teams und in der operativen Gestaltung mit. DATEV- und Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet einen hohen Gestaltungsspielraum und ein hybrides Arbeitsmodell.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams.
• Bereitschaft, operativ mitzuarbeiten.
• Erfahrung im Buy-and-Build-/M&A-Umfeld.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und Lohnbuchhaltungsteams.
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse (HGB).
• Budget-, Liquiditäts- und Forecast-Planung.

Kenntnisse

DATEV-Kenntnisse

Excel-Kenntnisse (Modellierung, Forecasting)

Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)

Erfahrung mit Konsolidierungstools

Deutsch auf C1/C2-Niveau

Jobbeschreibung

Wir sind Talea, ein wachsender Verbund ambulanter Pflegedienste in Berlin mit über 500 Mitarbeitenden.

Im Rahmen einer klaren Buy-and-Build-Strategie professionalisieren wir unsere Strukturen – insbesondere im Finanzbereich.

Dafür suchen wir eine Leitung Finanz- & Lohnbuchhaltung, die operative Exzellenz mit Strukturaufbau verbindet.

Deine Rolle

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Finanz- und Lohnbuchhaltungsteams (4–5 Mitarbeitende)

Dabei verantwortest du:

• Monats- und Jahresabschlüsse (HGB)
• Konsolidierung und Weiterentwicklung unserer Reporting-Struktur
• Budget-, Liquiditäts- und Forecast-Planung
• Aufbau skalierbarer Finance-Prozesse
• Integration neuer Gesellschaften (Post-Merger)
• Investor- und Management-Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und Steuerberatung

Du bringst Ordnung in gewachsene Strukturen – und schaffst Transparenz, wo bislang Komplexität herrscht.

Wen wir suchen

Du kommst aus einer spezialisierten Finance-/Accounting-Beratung, Wirtschaftsprüfung oder einem Transformationsumfeld und möchtest:

• mehr Verantwortung übernehmen
• ein eigenes Team führen
• operativ gestalten statt nur beraten
• langfristigen Impact haben

Du leitest bereits ein kleines Team oder bist stellvertretend verantwortlich und möchtest:

• den nächsten Karriereschritt gehen
• Führung und operative Verantwortung kombinieren
• in einem wachsenden Unternehmen gestalten
• Sehr sichere DATEV-Kenntnisse
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (Modellierung, Forecasting, Planung)
• Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)
• Deutsch auf C1/C2-Niveau
• Bereitschaft, operativ mitzuarbeiten
• Erfahrung mit Konsolidierungstools (z. B. LucaNet)
• Erfahrung im Buy-and-Build-/M&A-Umfeld
• Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung

Was dich bei uns erwartet

✅ Hohe Verantwortung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung

✅ Gestaltungsspielraum im Aufbau eines professionellen Finance-Setups

✅ Hybrid-Modell (1 fester Officetag die Woche) & flexible Arbeitszeiten

✅ Sinnstiftende Tätigkeit in einer Zukunftsbranche

✅ Klare Wachstumsstrategie & M&A-Perspektive