Leitung Entwicklung (w/m/d)

Bernstein AG; Porta Westfalica; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine/n Leiter/in Entwicklung, um die Gesamtverantwortung für Hardware, Software und Mechanik im Unternehmen zu übernehmen. Sie werden interdisziplinäre Teams führen und sicherstellen, dass Entwicklungsprojekte erfolgreich priorisiert und umgesetzt werden.

Wir wünschen uns einen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Feld sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Produkten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie Führungsstärke und eine hands-on Mentalität.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Produkten.
• Starker operativer Hintergrund als Entwickler.
• Verständnis von Software, Elektronik und Mechanik.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Hardware, Software und Mechanik Entwicklung.
• Führung interdisziplinärer Teams.
• Aktives operatives Eingreifen in Entwicklungsprojekte.

Skills

Führungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Hands-on Mentalität

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Erfahrung in agilen Methoden

Education

Studium Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder Maschinenbau

Job description

Leitung Entwicklung (w/m/d)

Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein weltweit führender Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik. Mit dem umfassenden Angebot an Schaltern, Sensoren, Gehäusen, Bedienterminals sowie Tragsystemen bieten wir unseren Kunden vielseitige Lösungen an. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Hardware, Software und Mechanik Entwicklung
• Führung interdisziplinärer Teams im Player-Coach-Ansatz
• Aktives operatives Eingreifen in Entwicklungsprojekte sowie Priorisierung von Entwicklungsprojekten
• Weiterentwicklung agiler Entwicklungsprozesse
• Sicherstellung kurzer Time-to-Market
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Produktmanagement
• Sicherstellung von Qualität und Normkonformität
• Förderung einer Hands-on geprägten Entwicklungskultur

Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Produkten, idealerweise im Umfeld der industriellen Sicherheits- und Automatisierungstechnik
• Starker operativer Hintergrund als Entwickler sowie Hands-on Mentalität
• Verständnis von Software, Elektronik und Mechanik
• Erfahrung in agilen Methoden
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen:

• Kombination aus Führung und operativer Tätigkeit
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Langfristige Perspektive im Familienunternehmen
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten