Leitung Einkauf mit Fokus IT-Warengruppe (m/w/d)

TieTalent; Kornwestheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zentraler Service-Dienstleister in Kornwestheim sucht einen Leiter Einkauf für IT-Warengruppen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Gesamtsteuerung des Einkaufs. Sie führen ein Team, entwickeln Einkaufsstrategien und verhandeln komplexe Verträge. Ideal sind mehrjährige Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz. Flexibles Arbeiten und Angebote zur persönlichen Weiterbildung werden geboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Individuelle Teilzeitmodelle

Vielfältige Sportangebote

Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Kita Kooperation

Betriebliche Altersvorsorge

Laufbahnmodelle

Jobrad & Jobticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf, idealerweise im IT-Beschaffungsumfeld.
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf der IT-Warengruppe.
• Führen und Entwickeln eines 13-köpfigen Einkaufsteams.
• Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Warengruppenstrategien.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Führungserfahrung

Kenntnisse im Vertragsrecht

Einkaufsexpertise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Tools

Ivalua

Jobbeschreibung

Overview

Wir sind die WW Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Position

Leitung Einkauf mit Fokus IT-Warengruppe (m/w/d) – Kennziffer: 34113, Standort Kornwestheim

Responsibilities

• Sie übernehmen die konzernweite Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf der IT-Warengruppe – einschließlich Hardware, Software, IT-Services und Telekommunikation
• Sie führen und entwickeln ein 13-köpfiges Einkaufsteam (strategisch und operativ) mit Fokus auf fachliche Exzellenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
• Sie entwickeln konzernweite Warengruppenstrategien und setzen diese in enger Abstimmung mit den Bedarfsträgern sowie internen Stakeholdern erfolgreich um
• Sie gestalten den Lieferantenaufbau aktiv mit – von der Auswahl bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in Bezug auf Qualität, Kosten, Nachhaltigkeit, Innovationskraft und Performance
• Sie führen Vertragsverhandlungen und schließen komplexe IT-Verträge ab, inklusive Lizenz- und Rahmenverträgen
• Sie steuern und überwachen relevante Einkaufs-KPIs, Effizienzziele, Vertragslaufzeiten und potenzielle Risiken
• Sie treiben Digitalisierungs-, Outsourcing- und Transformationsprojekte mit hoher Umsetzungsorientierung und Einkaufsexpertise aktiv voran
• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf mit, idealerweise mit Schwerpunkt im IT-Beschaffungsumfeld
• Sie verfügen über erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Sie agieren sicher in komplexen Vertragsverhandlungen mit internen und externen Stakeholdern
• Sie zeichnen sich durch analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität aus
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, IT-Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein souveränes, gewinnendes Auftreten
• Erfahrungen im Umgang mit modernen eProcurement-Tools (z. B. Ivalua) sind von Vorteil

Benefits

• Flexibilität
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle
• Gesundheit
  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Familie
  • Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Extras
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Entwicklung
  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung
• Mobilität
  • Jobrad & Jobticket
  • Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

Position Details

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Purchasing and Supply Chain
• Industries: Technology, Information and Internet