Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung (JFE) (m/w/d)

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin; Berlin; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Stelle

Entgeltgruppe S 12 TV-L

Vollzeit 39,4 Std./Woche

Fortbildungen

Interne Schulungen

Kollegiales Arbeitsklima

Mentoring

Wissensmanagement

Teamspirit

Firmenticket

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Sport während der Arbeitszeit

Job summary

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Jugendhilfe. Zu den Aufgaben gehört die Koordinierung der pädagogischen und sozialräumlichen Arbeit der Einrichtung sowie die Entwicklung von Projekten in der Kinder- und Jugendarbeit.

Sie arbeiten eng mit freien Trägern zusammen, wirken in regionalen Gremien mit und verantworten die Einsatzplanung von Honorarkräften. Die Position ist unbefristet und in Entgeltgruppe S 12 TV-L eingegliedert.

Qualifications

• Abschluss in Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Gleichwertigkeitsfeststellung
• Gleichwertigkeitsfeststellung im Land Berlin vorhanden oder Erziehungswissenschaften Abschluss (mit Eingruppierung S 11b)
• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit mindestens 2,5 Jahren Erfahrung in Jugendhilfe
• Zertifizierte Führungskräftefortbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Umfassende Kenntnisse der sozialräumlich orientierten Arbeit sowie Bildungsarbeit und Beteiligungsverfahren
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe

Responsibilities

• Koordinierung der gesamten pädagogischen, technischen und sozialräumlichen Arbeit der Einrichtung
• Entwicklung und Durchführung von Projekten und Angeboten der Kinder- und Jugendarbeit
• Steuerung der Zusammenarbeit mit freien Trägern
• Aktive Mitarbeit in regionalen, bezirklichen und überbezirklichen Fach-Arbeitsgemeinschaften und Gremien
• Auswahl und Einsatz von Honorarkräften, Abschluss von Honorarverträgen

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Personalentwicklungskompetenz

Sozialraumorientierung

Fortbildungsbereitschaft

Education

Sozialwissenschaften Abschluss (staatl. anerkannt)

Gleichwertigkeitsfeststellung im Land Berlin

Erziehungswissenschaften Abschluss (S 11b)

Staatlich anerkannter Erzieher/in (mit 2,5 Jahren Erfahrung)

Job description

Anforderungen

• Diplom-/ Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder
• Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder
• Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften (u. a. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik sowie Rehabilitationspädagogik) (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 11b) oder
• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit mindestens 2,5 Jahren Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 11b)
• Zertifizierte Führungskräftefortbildung o. ä. Qualifizierung, bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe (Nachweise sind der Bewerbung beizufügen)
• umfassende Kenntnisse der sozialräumlich orientierten Arbeit sowie Bildungsarbeit und Beteiligungsverfahren
• Kommunikationsfähigkeit
• Personalentwicklungskompetenz

Benefits

• Unbefristete Stelle
• Entgeltgruppe S 12 TV-L
• Vollzeit (39,4 Wochenstunden) — Teilzeit möglich, sofern ganztägige Besetzung
• Vielseitige Fortbildungen
• Interne Schulungen und Angebote zur Entwicklung individueller Kompetenzen
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Mentoring
• Wissensmanagement
• Teamspirit
• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Firmenticket
• Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit
• Teamstaffeln
• gesundheitsfördernde Kurse

Aufgaben

• Koordinierung der gesamten pädagogischen, technischen und sozialräumlichen Arbeit der Einrichtung
• Entwicklung und Durchführung von Projekten und Angebote der Kinder- und Jugendarbeit
• Steuerung der Zusammenarbeit mit freien Trägern
• Aktive Mitarbeit in regionalen, bezirklichen und überbezirklichen Fach-Arbeitsgemeinschaften und Gremien
• Auswahl und Einsatz von Honorarkräften, Abschluss von Honorarverträgen