Leitung des Stadtentwicklungsamtes (m/w/d)

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE Personal; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice (ggf.)

Parkplatz

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin sucht voraussichtlich ab dem 01.04.2027 eine Leitung des Stadtentwicklungsamtes (m/w/d) in Vollzeit. Sie tragen die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für das Amt mit rund 100 Mitarbeitenden.

Sie setzen Prioritäten, entwickeln Entwicklungskonzepte, steuern Projekte und arbeiten eng mit der politischen Führung. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und gute Verkehrsanbindung.

Qualifikationen

• Als Beamtin/Beamter (m/w/d): Laufbahnbefähigung sowie Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Laufbahnfachrichtung technische Dienste (ehemals höherer technischer Verwaltungsdienst) Laufbahnzweige Städtebau, Vermessung, bautechnischer Dienst.

Aufgaben

• Als Leitung des Stadtentwicklungsamtes tragen Sie die personelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für das Amt mit ungefähr 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und leiten das Amt zielorientiert unter Beachtung der Aspekte der Dienstleistung und Wirtschaftlichkeit.
• Sie konkretisieren die stadtentwicklungspolitischen Ziele des Bezirkes und setzen Prioritäten bei den Aufgaben und Projekten.
• Sie sorgen für die Initiierung und Steuerung bezirklicher Entwicklungskonzepte und treffen grundsätzliche Entscheidungen für das gesamte Stadtentwicklungsamt.
• Sie werden kompetent von 2Baujuristen/innen unterstützt.

Ausbildung

wissenschaftlich-technische Hochschule in Bauingenieurwesen, Architektur, Vermessungswesen, Stadtplanung oder Städtebau oder vergleichbare Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Leitung des Stadtentwicklungsamtes (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.

Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.

Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.

Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung sucht voraussichtlich ab dem 01.04.2027, unbefristet, eine Leitung des Stadtentwicklungsamtes (m/w/d).

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A16, AT1.

Stellenbezeichnung: Leitende/r Baudirektor/in bzw. Beschäftigte/r (abgeschl. wiss. Hochschulbildung).

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden.

Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt gem. § 97 LBG bzw. § 31 TV‑L zunächst für zwei Jahre auf Probe. Die Gestaltung der persönlichen Rechtsstellung richtet sich nach Beamten- oder Tarifrecht.

Im Stadtentwicklungsamt sind die Fachbereiche Bau‑ und Wohnungsaufsicht, Stadtplanung und Denkmalschutz sowie Vermessung für den Bezirk tätig.

Ihre Aufgaben

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition. Als Leitung des Stadtentwicklungsamtes tragen Sie die personelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für das Amt mit ungefähr 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und leiten das Amt nach den Vorgaben der politischen Führung zielorientiert unter Beachtung der Aspekte der Dienstleistung und Wirtschaftlichkeit und setzen Qualitätsstandards und Prioritäten. Neben der Aufgaben‑ und Personalsteuerung tragen Sie auch die Finanzverantwortung für die übertragenen Haushaltsmittel. Sie konkretisieren die stadtentwicklungspolitischen Ziele des Bezirkes und setzen Prioritäten bei den Aufgaben und Projekten. Sie sorgen für die Initiierung und Steuerung bezirklicher Entwicklungskonzepte und treffen Entscheidungen grundsätzlicher Art für das gesamte Stadtentwicklungsamt. Sie werden in Ihrer Arbeit kompetent von 2Baujuristen/innen unterstützt.

Ihr Profil

umfasst:

als Beamtin/Beamter (m/w/d): Laufbahnbefähigung sowie Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Laufbahnfachrichtung technische Dienste (ehemals höherer technischer Verwaltungsdienst) Laufbahnzweige Städtebau, Vermessung, bautechnischer Dienst.

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d): Abschluss einer wissenschaftlich-technischen Hochschule in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Vermessungswesen, Stadtplanung oder Städtebau oder in vergleichbaren Fachrichtungen, als Master‑ bzw. Diplomabschluss oder mit Staatsexamen verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Bauverwaltung und mehrjähriger Leitungserfahrung in Organisationsverwaltungen mit Budgetverantwortung, Organisations‑ und Personalverantwortung für mindestens 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gesundheitsmanagement

Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.

Parkplatz

In der Nähe sind kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.

Gute Verkehrsanbindung

Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!

Homeoffice

Möchten Sie Ihre Arbeitsweise flexibler gestalten? Wir bieten Ihnen die Option auf alternierende oder mobile Telearbeit – für mehr Freiheit und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche L