Leitung des Referats Kommunikation und Medien (m/w/d) in Köln

Paritaet Nrw; Köln; Hybrid; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Deutschland-Ticket Zuschuss

Jobrad

Diensthandy

Dienstlaptop

Obst & Getränke

Job summary

Paritaet NRW in Köln sucht eine Leitung für das Referat Kommunikation und Medien. Sie geben fachliche Orientierung, gestalten interne und externe Kommunikation aktiv mit und arbeiten eng mit Fundraising, Referaten, Verbänden und Dienstleistern zusammen.

Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in strategischer Kommunikation, Redaktion und Teamkoordination, arbeiten selbstständig und setzen Konzepte bis zur Veröffentlichung um. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien, Journalismus oder Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufspraxis.
• Mehrjährige Erfahrung in strategischer Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder integrierter Verbandskommunikation.
• Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams oder bereichsübergreifenden Projekten und kooperatives Leitungsverständnis.

Responsibilities

• Fachliche Orientierung geben, verlässliche Abläufe schaffen und interne/externen Kommunikation aktiv gestalten.
• Zusammenarbeit mit Referat Fundraising, Referaten, regionalen Verbänden und externen Dienstleister:innen.
• Fachliche Koordination, redaktionelle Umsetzung von Konzept bis Veröffentlichung und Auswertung.

Skills

Strategische Kommunikation

Pressearbeit

Teamkoordination

Redaktionelle Fähigkeiten

Education

Studium in Kommunikation/Medien/Journalismus/Marketing

Tools

TYPO3

Job description

Ihre Aufgaben

Das Referat Kommunikation und Medien besteht zunächst aus Ihrer Leitungsstelle und der Stelle Referentin Digitale Kommunikation. Perspektivisch ist eine weitere Teilzeitstelle vorgesehen, optional ergänzt eine Werkstudierendenstelle das Team. Sie arbeiten eng mit dem eigenständigen Referat Fundraising, weiteren Referaten, regionalen Verbänden und externen Dienstleister:innen zusammen.

Sie geben fachliche Orientierung, schaffen verlässliche Abläufe und gestalten die interne und externe Kommunikation aktiv mit. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, kurzen Abstimmungswegen und klaren Verantwortlichkeiten und erwarten auch von Leitungskräften eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien, Journalismus oder Marketing beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufspraxis.
• Mehrjährige Erfahrung in strategischer Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder integrierter Unternehmens- beziehungsweise Verbandskommunikation.
• Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams oder bereichsübergreifenden Projekten und ein kooperatives Leitungsverständnis, das zu flachen Hierarchien passt.
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten, sicheres Sprachgefühl und nachweisbare eigene Umsetzungsstärke - vom Konzept über die Inhaltserstellung bis zur Veröffentlichung und Auswertung.
• Fundierte Kenntnisse digitaler Kanäle, Kampagnenplanung und Erfolgskontrolle sowie Erfahrung in Projekt-, Budget- und Dienstleistersteuerung.
• Belastbare Erfahrungen in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (TYPO3)
• Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein souveräner Umgang mit sensiblen Themen. Sie vereinen verbindliches Handeln mit Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen.
• Erfahrung in Non-Profit-Organisationen, Krisenkommunikation, Fundraisingkommunikation oder Dienstleistungsmarketing ist willkommen. Sie müssen nicht in jedem Produktionsbereich Spezialist:in sein. Entscheidend ist, dass Sie selbst redaktionell und operativ sicher arbeiten und ergänzende Expertise sinnvoll einbinden.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung
• Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken, motivierten Team
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub - zusätzlich 3 Brauchtumstage
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 60.000- 70.000 Euro pro Jahr brutto Jahresgehalt
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket und die Möglichkeit eines Jobrads
• die Möglichkeit zum Betriebssport
• betriebliche Altersvorsorge
• Diensthandy und Dienstlaptop
• frisches Obst und Getränke
• vielfaltssensibler Umgang im Team
• gelebter Einsatz für Nachhaltigkeit und Klimaschutz