Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) in Berlin sucht eine/n Direktor/in bzw. Leiter/in des Fachbereichs 3.4 zur strategischen und operativen Führung im Bereich Sicherheit von Lagerbehältern. Sie steuern ein Team von ca.
20 Mitarbeitenden, betreuen Forschungsprojekte und koordinieren Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion, Publikationen und fundierte Kenntnisse in kerntechnischer Entsorgung
Besoldungsgruppe B 1 BBesO (Direktor/in und Professor/in)/außertarifliches Entgelt Beamten-/unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) steht für Sicherheit in Technik und Chemie. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin leisten wir mit Forschung, Prüfung und Beratung einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch, Umwelt und Sachgütern. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundes verbinden wir Wissenschaft mit Wirkung und tragen dazu bei, Innovationen sicher in die Praxis zu überführen.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten interdisziplinär in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!
Wir bieten:
Strategische, personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs 3.4 „Sicherheit von Lagerbehältern“ innerhalb der Abteilung 3 „Gefahrgutumschließungen; Energiespeicher“
Durch Ihre Mitwirkung in nationalen und internationalen Netzwerken tragen Sie zur Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung bei. Ihre aktive Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.
Erwartet werden:
Von Vorteil sind:
Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln, daher ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.
Hinweise:
Bewerber*innen erhalten bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich eine Besoldung nach BesGr. B 1 BBesO. Eine Beförderung nach BesGr. B 2 BBesO ist zu einem späteren Zeitpunkt bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen möglich. Bei Bewerber*innen, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamt*innen nicht erfüllen, wird ein außertariflichesEntgelt vereinbart. Die Probezeiten gem. § 34 BLV und § 31 TVöD sind hierbei zu beachten. Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte gebeten. Gleichzeitig verfügen Sie über die Bereitschaft zu einer späteren gegebenenfalls erforderlichen Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).