Leitung des Fachbereichs \"Polymeranalytik\" (m/w/d)

Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM); Berlin; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungsangebot

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Attraktives Arbeitsumfeld und moderne,

Gute Infrastruktur

Job summary

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) in Berlin sucht eine Leitung im Bereich Polymeranalytik. Sie führen ein interdisziplinäres Team, entwickeln multimodale analytische Methoden und treiben datengetriebene, KI-gestützte Ansätze voran.

Sie bringen exzellente Forschungsleistungen, Erfahrung in Drittmittelprojekte und Kenntnisse in Referenzmaterialien mit. Leitungserfahrung, Gleichstellungskompetenz und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung sowie eine Promotion
• Überdurchschnittliche Studien- und Promotionsleistungen, vorzugsweise in Chemie, Polymerwissenschaften oder Materialwissenschaften
• Mehrjährige eigenständige polymeranalytische Forschung mit modernen analytischen Methoden
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Einwerbung und Leitung drittmittelgeförderter Forschungsprojekte
• Erfahrungen in Normung, Ringversuchen oder der Entwicklung von Referenzmaterialien; Gremienarbeit und Politikberatung von Vorteil
• Erfahrung in der fachlichen und personellen Leitung einer wissenschaftlichen Arbeits- oder Nachwuchsgruppe
• Gleichstellungs-, Diversitäts- und Antidiskriminierungskompetenz
• Englischkenntnisse mindestens B2 und gute Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Analytisches, strategisches und kreatives Denkvermögen
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Teamorientierter Arbeitsstil und gutes Kommunikationsverhalten
• Initiative, Durchsetzungsvermögen und zielorientierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Strategische, personelle und fachliche Führung eines ca. 10-köpfigen Teams
• Entwicklung und Validierung multimodaler massenspektrometrischer/ chromatographischer Methoden
• Implementierung datengetriebener und KI-gestützter Ansätze zur Automatisierung und Auswertung
• Einwerbung sowie Leitung nationaler/internationaler drittmittelgeförderter Forschungsprojekte
• Weiterentwicklung von Referenzmaterialien, Referenzverfahren und Ringversuchen
• Sicherstellung chancengerechter Personalentwicklung und Gleichstellungsziele

Skills

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Englische Sprachkenntnisse

Deutschkenntnisse B2

Education

Master-, Diplomabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Natur- oder Ingenieurwissenschaft

Promotion

Tools

Normungserfahrung

Ringversuche/Referenzmaterialien

Job description

Besoldungsgruppe B 1 BBesO (Direktor/in und Professor/in)/außertarifliches Entgelt Beamten-/unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Der Fachbereich Polymeranalytik in der Abteilung 1 "Analytische Chemie; Referenzmaterialien" entwickelt und validiert Methoden zur Charakterisierung synthetischer Polymere und ihrer Additive, Alterungs- und Abbauprodukte. Im Mittelpunkt stehen multimodale massenspektrometrische und chromatographische Verfahren, gekoppelt mit spektroskopischen und thermischen Methoden. Der Fachbereich untersucht Struktur-Eigenschafts-Beziehungen polymerer Werkstoffe mit besonderem Fokus auf Materialbeständigkeit, Kreislauffähigkeit und Nachhaltigkeit. Mit der Unterstützung datengetriebener und KI-gestützterMethoden sollen Massenkunststoffe, biobasierte und bioabbaubare Polymere, rezyklierbare Polymernetzwerke und Mikro- und Nanoplastik betrachtet werden. Die Ergebnisse des Fachbereichs fließen in Referenzmaterialien, Normen und die Politikberatung ein.

Einsatzort: Berlin

Organisationseinheit: Präsident

Tätigkeitsbereich: Wissenschaft/Forschung

Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit

Wir bieten:

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Arbeitsfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Gestaltungsspielraum, die wissenschaftliche Ausrichtung des Fachbereichs strategisch weiterzuentwickeln, mit besonderem Fokus auf digitale Transformation, automatisierte Analytik und datenbasierte Prozesse
• Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender experimenteller Infrastruktur und instrumenteller Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, BAM Data Store, High-Performance-Computing etc.)
• Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen

Ihre Aufgaben

• Strategische, personelle und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären und qualifizierten Teams von ca. 10 Mitarbeitenden und des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Entwicklung und Validierung multimodaler massenspektrometrischer und chromatographischer Charakterisierungsmethoden für die Polymeranalytik sowie Entwicklung und Implementierung datengetriebener und KI-gestützter Methoden für die Automatisierung, Auswertung und Interpretation analytischer Daten
• Impulsgebende Begleitung sowie eigene Einwerbung, Leitung und Durchführung national und international drittmittelgeförderter Forschungsvorhaben, insbesondere auch zusammen mit Partnern aus der Wirtschaft
• Weiterentwicklung von Referenzmaterialien, Referenzverfahren und Ringversuchen für die Polymeranalytik als Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Anwendung
• Sicherstellung einer chancengerechten Personalentwicklung sowie Umsetzung der Gleichstellungsziele der BAM unter Berücksichtigung von Vielfalt und Antidiskriminierung im Verantwortungsbereich
• Aktive Mitwirkung im Team der Fachbereichsleitungen der Abteilung 1 "Analytische Chemie; Referenzmaterialien" sowie aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen und Mitwirkung an der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Themenfelder der BAM, insbesondere "Chemie und Prozesstechnik", "Umwelt" und "Material"
• Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung durch Mitwirkung in nationalen und internationalen Normungsgremien, Beiräten und wissenschaftlichen Netzwerken sowie durch wissenschaftsbasierte Politikberatung

Ihre Qualifikationen

Zwingend vorausgesetzt werden:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein gleichwertiger ausländischer Abschluss) in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion

Darüber hinaus erwarten wir:

• Überdurchschnittliche Studien- und Promotionsleistungen, vorzugsweise in den Bereichen Chemie, Polymerwissenschaften oder Materialwissenschaften
• Darüber hinausgehende wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Analytischen Chemie, insbesondere der Polymeranalytik, die durch eine Habilitation oder im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Tenure-Track- oder Associate-Professur, einer Nachwuchsgruppenleitung oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Tätigkeit an einer Hochschule, Forschungseinrichtung oder in der industriellen Forschung erbracht wurden
• Mehrjährige selbstständige Forschung in der Polymeranalytik mit modernen analytischen Methoden, beispielsweise massenspektrometrischen, chromatographischen, spektroskopischen oder thermischen Verfahren, nachgewiesen durch referierte Publikationen von hoher Qualität und Sichtbarkeit in Erst- oder korrespondierender Autorschaft
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Einwerbung und Leitung drittmittelgeförderter Forschungsprojekte mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft einschließlich des wissenschaftlichen Projektmanagements
• Erfahrungen in Normung, Ringversuchen oder der Entwicklung von Referenzmaterialien sowie in Gremienarbeit, Regelsetzung und Politikberatung sind von Vorteil, ebenso die Einbindung in wissenschaftliche Netzwerke
• Erfahrung in der fachlichen und personellen Leitung einer wissenschaftlichen Arbeits- oder Nachwuchsgruppe bzw. eines interdisziplinären Teams; Erfahrung in der Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Ausgeprägte Gleichstellungs-, Diversitäts- und Antidiskriminierungs-kompetenz sowie die Bereitschaft, sich in die einschlägigen Rechtsgrundlagen (u. a. BGleiG, AGG) einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) oder die Bereitschaft, diese innerhalb von zwei Jahren zu erwerben
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit einem teamorientierten Führungsstil
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit
• Analytisches, strategisches und kreatives Denkvermögen
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Teamorientierter Arbeitsstil mit gutem Kommunikations-/Informationsverhalten und einem hohen Einfühlungsvermögen/Empathie sowie Integrationsverhalten und Geschlechtergerechtigkeit
• Ein hohes Maß an Initiative/Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise, konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen/Verhandlungsgeschick

Unsere Benefits

• Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Ein diversitätsorientiertes Arbeitsumfeld mit gelebter Chancengleichheit, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt und individuelle Potenziale gefördert werden
• Flexible Arbeitszeit
• Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand
• gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen sind in Führungspositionen im für die Stelle relevanten Bereich unterrepräsentiert. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.

Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen e(...)