Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d)

Hiller Anzeiger; Hartum; Remote; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Fahrradleasing

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Die Gemeinde Hille sucht eine Leitung Baubetriebshof zur Führung des Teams im Baubetriebshof. Sie koordinieren Straßenausbau, Grünpflege, Gebäude- und Friedhofsbaustellen, organisieren Personalplanung, Fuhrpark, Beschaffung und Auftragsabwicklung.

Sie bringen Qualifikationen im Handwerk oder Betriebswirtschaft mit und verfügen über Führungserfahrung, Budgetkompetenz sowie sichere MS-Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote runden das

Qualifikationen

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine betriebswirtschaftliche Qualifikation mit Berufserfahrung
• Kenntnisse in Personalführung, Kosten- und Budgetsteuerung
• Kenntnisse über relevante Rechtsvorschriften und kommunales Satzungsrecht wünschenswert
• Strukturiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten
• MS-Office und EDV-Grundkenntnisse

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Baubetriebshofes mit ca. 30 Mitarbeitenden
• Personal- und Einsatzplanung sowie Koordination der Arbeitsabläufe
• Verantwortung für Fuhrpark und Materialbeschaffung
• Planung und Koordination der Baustellenabläufe in Straße, Grün, Gebäude und Friedhof
• Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Organisation und Steuerung der Auftragsabwicklung
• Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerkommunikation
• Kaufmännische Steuerung einschließlich Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und Controlling
• Budgetplanung im Bereich des gemeindlichen Straßenverkehrsnetzes
• Planung, Pflege, Instandhaltung und Unterhalt von Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Friedhöfen
• Verkehrssicherungspflichten, Bauleitung und Abnahme kleinerer Neubaumaßnahmen
• Planung, Gestaltung und Kontrolle von Kinderspielplätzen

Kenntnisse

Personalführung

Kosten- und Budgetsteuerung

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Eigenständiges Arbeiten

Einsatzplanung

Arbeitsorganisation

MS-Office

Ausbildung

Meister- oder Technikerqualifikation im relevanten Bereich

Betriebswirtschaftliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

Tools

MS-Office

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Hille – Ihr Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Die Gemeinde Hille mit ihren rund 16.000 Einwohner*innen ist eine moderne und zukunftsorientierte
Kommunalverwaltung, die sich durch ihr Engagement für die Bürger*innen sowie ihre
Mitarbeiter*innen auszeichnet. In einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit,
Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Verwaltung beizutragen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen
ist.

Ihre Aufgaben:

Baubetriebshof

• Leitung und Organisation des Baubetriebshofes mit ca. 30 Mitarbeitenden
• Personal- und Einsatzplanung sowie Koordination der Arbeitsabläufe
• Verantwortung für den Fuhrpark und sämtliche Materialbeschaffung
• Planung und Koordination der Baustellenabläufe in den Bereichen Straße, Grün, Gebäude und Friedhof
• Verantwortung für Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Organisation und Steuerung der Auftragsabwicklung
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerkommunikation
• Kaufmännische Steuerung einschließlich Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und Controlling
• Budgetplanung im Bereich des gemeindlichen Straßenverkehrsnetzes

Öffentliches Grün

• Planung, Koordination und Steuerung der Pflege-, Instandhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von gemeindlichen Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen,
  Friedhöfen und Straßenbegleitgrün
• Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten einschl. der Kontrollen, Gefahrenabwehr sowie fachliche Bewertung von Grünanlagen und des Baumbestands
• Durchführung von Ausschreibungen nach VOB/UVgO sowie die Bauleitung und Abnahme kleinerer Neubaumaßnahmen

Kinderspielplätze

• Planung, Gestaltung und Kontrolle von Kinderspielplätzen
• Fortschreibung Spielplatzkonzept

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einem für die Aufgaben des Baubetriebshofes relevanten Handwerks- oder technischen Bereich (z.B. Metallbau, Holzbau, Maurer- und Betonbau, Garten- und Landschaftsbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• alternativ eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft mit einschlägiger Berufserfahrung im handwerklichen, technischen oder grünpflegerischen Bereich
• Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Personalführung und Kosten- und Budgetsteuerung
• Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften sowie im kommunalen Satzungsrecht sind wünschenswert
• strukturiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeine EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der familiären und dienstlichen Belange
• die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich betrieblicher Altersversorgung
• eine familienfreundliche Gemeinde mit guter Infrastruktur (Grundschulen mit Offenem Ganztag, Verbundschule, Kitas, hoher Naherholungswert)
• Fahrradleasing
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Die Stelle ist für Menschen jeden Geschlechts sowie für Menschen mit Behinderung gleichermaßen geeignet.

Gegebenenfalls mit der Bewerbung verbundene Fahrtkosten werden nicht übernommen.

Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber*innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 1. November 2026.