Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Leitung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Mitarbeiterführung
- Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
- Sicherstellung relevanter Arbeitsabläufe, Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung
Das wünschen wir uns:
Fachliche Anforderungen insbesondere:
- Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe
Persönliche Anforderungen insbesondere:
- Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz u. a. für Gruppen und Gremien (intern/extern)
- Unterstützende, empathische, wertschätzende Haltung gegenüber den Familien, Kindern und Jugendlichen
- aktive Vertretung des Leitbildes der Caritas
Das bieten wir:
- eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes ("AVR") und die Kirchliche Zusatzversorgung ("KZVK") zur Verbesserung der Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Home-Office
- Zusätzliche Benefits: Job-Rad-Leasing mit Firmenzuschuss, Sonderkonditionen: z.B. für Fahrzeuge und Versicherungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, corporate benefits