Leitung der Hauptverwaltung (m/w/d)

Stadtverwaltung Petershagen Verwaltungsdienststelle; Lahde; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielfältiger Arbeitsplatz

Besoldung A14 TVöD NRW

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Stadt Petershagen sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung der Hauptverwaltung (m/w/d). Sie steuern strategisch die Organisation, gestalten Personal- und Digitalisierungsprozesse und arbeiten eng mit dem Stadtoberhäupten zusammen.

Zu Ihren Aufgaben zählen Gremienarbeit, Organisation, Personalführung von 28 Mitarbeitenden, Koordination von Wahlen, Aufsicht über Sicherheit und Ordnung sowie Krisenmanagement in Kooperation mit der Freiwilligen Feuerwehr.

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung oder äquivalenter wissenschaftlicher Abschluss.
• Nachweis über Führungserfahrung in einer kommunalen Verwaltung.
• Starke analytische Fähigkeiten, strategische Ausrichtung und Entscheidungsstärke.

Aufgaben

• Unternehmen und steuern Sie die strategische, fachliche und organisatorische Ausrichtung der Hauptverwaltung.
• Verantwortungsbewusst und kommunikativ leiten Sie Gremienarbeit, Personal, Organisation sowie Wahlen.
• Sie entwickeln Personal- und Digitalisierung strategisch weiter und stärken Krisenmanagement mit der Feuerwehr.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Laufbahnbefähigung Allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Diplom/Master in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Willkommen in der Weserstadt Petershagen!

Die Stadt Petershagen ist Arbeitgeberin für mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Stadt und sorgen für eine funktionierende, serviceorientierte und moderne Verwaltung. Dafür brauchen wir Menschen, die sich einbringen, engagieren und das Zusammenleben in der Stadt mitgestalten wollen.

Leitung der Hauptverwaltung (m/w/d)

maßgeblich an der strategischen, fachlichen und organisatorischen Ausrichtung der Stadtverwaltung mit.

Die Hauptverwaltung umfasst die Bereiche

• Gremien und Zentrale Dienste,
• Personal und Organisation,
• Sicherheit und Ordnung sowie
• Standesamt

Bei diesen Tätigkeiten zeigen Sie Ihr Können:

• Als erfahrene Führungskraft stellen Sie die umsichtige Leitung des Amtes und die wertschätzende Führung und Entwicklung der 28 Mitarbeitenden sicher.
• Verantwortungsbewusst und kommunikativ organisieren Sie die kommunale Gremienarbeit und anstehende Wahlen.
• Die Bereiche Personal und Digitalisierung entwickeln Sie strategisch und operativ weiter.
• Mit dem Bereich Sicherheit und Ordnung stärken Sie das Krisenmanagement und stellen gemeinsam mit der Wehrleitung die Freiwillige Feuerwehr zukunftsfähig auf.

Mit diesem Profil können Sie punkten:

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder haben ein wissenschaftliches Studium (Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften.
• Ihre umfangreichen Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einer der Bereiche Kommunalverfassungsrecht, Tarif- und Beamtenrecht oder Ordnungsrecht konnten Sie während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits unter Beweis stellen.
• Als kommunikative Persönlichkeit mit einem guten Entscheidungs- und Urteilsvermögen gelingt es Ihnen auch mit unterschiedlichen Interessengruppen lösungsorientiert zusammen zu arbeiten.

Das Team der Stadtverwaltung Petershagen übernimmt eine Vielzahl von Aufgaben, die für das tägliche Leben der Einwohnerinnen und Einwohner wichtig sind. Von der Schaffung vielfältiger Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote über die Verwaltung von Bauprojekten bis hin zur Sicherstellung der sozialen Infrastruktur – mit Engagement und Expertise sorgen wir dafür, dass Petershagen lebenswert und zukunftsorientiert bleibt.

Wir bieten Ihnen

• einen vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld,
• Besoldung bis nach A 14 LBesG NRW/EG 14 TVöD, je nach persönlichen Voraussetzungen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.