Leitung der Hauptverwaltung (m/w/d)

Stadt Petershagen; Bierde; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielfältiger Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bezahlung nach A 14 TVöD NRW

Zusammenfassung

Stadt Petershagen sucht eine erfahrene Führungskraft als Leitung der Hauptverwaltung (m/w/d). Sie steuern strategisch und organisatorisch die zentrale Rathausverwaltung und verantworten Personal, Digitalisierung, Sicherheit sowie Gremienarbeit.

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein Diplom/Master in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften und führen ca. 28 Mitarbeitende wertschätzend.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der kommunalen Verwaltung
• Laufbahnbefähigung für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

Aufgaben

• Leitung der Hauptverwaltung und fachliche/organisatorische Ausrichtung
• Gremienarbeit organisieren und Wahlen koordinieren
• Personal- und Digitalisierungsentwicklung strategisch vorantreiben
• Sicherheit und Ordnung stärken sowie Krisenmanagement gemeinsam mit der Wehrleitung
• Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und anderen Amtsleitungen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungs- und Urteilsvermögen

Teamarbeit

Ausbildung

Diplom/Master in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Willkommen in der Weserstadt Petershagen!

Die Stadt Petershagen ist Arbeitgeberin für mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Stadt und sorgen für eine funktionierende, serviceorientierte und moderne Verwaltung. Dafür brauchen wir Menschen, die sich einbringen, engagieren und das Zusammenleben in der Stadt mitgestalten wollen.

Gestalten Sie mit uns ein nachhaltiges und soziales Petershagen und wirken Sie als

Leitung der Hauptverwaltung (m/w/d)

maßgeblich an der strategischen, fachlichen und organisatorischen Ausrichtung der Stadtverwaltung mit.

Die Hauptverwaltung umfasst die Bereiche

• Gremien und Zentrale Dienste,
• Personal und Organisation,
• Sicherheit und Ordnung sowie
• Standesamt

Bei diesen Tätigkeiten zeigen Sie Ihr Können:

• Als erfahrene Führungskraft stellen Sie die umsichtige Leitung des Amtes und die wertschätzende Führung und Entwicklung der 28 Mitarbeitenden sicher.
• Verantwortungsbewusst und kommunikativ organisieren Sie die kommunale Gremienarbeit und anstehende Wahlen.
• Die Bereiche Personal und Digitalisierung entwickeln Sie strategisch und operativ weiter.
• Mit dem Bereich Sicherheit und Ordnung stärken Sie das Krisenmanagement und stellen gemeinsam mit der Wehrleitung die Freiwillige Feuerwehr zukunftsfähig auf.
• Teamarbeit ist uns wichtig! Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes arbeiten Sie eng mit dem Bürgermeister und den übrigen Amtsleitungen zusammen.

Mit diesem Profil können Sie punkten:

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder haben ein wissenschaftliches Studium (Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften.
• Ihre umfangreichen Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche Kommunalverfassungsrecht, Tarif- und Beamtenrecht oder Ordnungsrecht konnten Sie während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits unter Beweis stellen.
• Als kommunikative Persönlichkeit mit einem guten Entscheidungs- und Urteilsvermögen gelingt es Ihnen auch mit unterschiedlichen Interessengruppen lösungsorientiert zusammen zu arbeiten.

Das zeichnet uns aus:

Das Team der Stadtverwaltung Petershagen übernimmt eine Vielzahl von Aufgaben, die für das tägliche Leben der Einwohnerinnen und Einwohner wichtig sind. Von der Schaffung vielfältiger Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote über die Verwaltung von Bauprojekten bis hin zur Sicherstellung der sozialen Infrastruktur – mit Engagement und Expertise sorgen wir dafür, dass Petershagen lebenswert und zukunftsorientiert bleibt.

Wir bieten Ihnen

• einen vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld,
• Besoldung bis nach A 14 LBesG NRW/EG 14 TVöD, je nach persönlichen Voraussetzungen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.