Leitung der Gemeindekasse(m/w/d)

Flecken Nörten-Hardenberg; Nörten-Hardenberg; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fahrradleasing

Job summary

Der Flecken Nörten-Hardenberg sucht eine Kassenleitung (m/w/d) im Fachbereich Zentrale Dienste. Die Stelle ist unbefristet mit 30 Stunden wöchentlich zu besetzen; eine Aufstockung ist möglich.

Zu den Aufgaben gehören Leitung der Gemeindekasse, Zahlungsverkehr, Abschlüsse sowie Liquiditätssicherung. Gewünscht wird eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im kommunalen Kassenwesen.

Qualifications

• Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich; idealerweise Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I.
• Erfahrung in Buchhaltung und Finanzwesen, bevorzugt Kassen- und Vollstreckungswesen.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Finanzsoftware.

Responsibilities

• Leitung der Gemeindekasse und Abwicklung aller Kassengeschäfte.
• Durchführung des Zahlungsverkehrs und Erstellung von Tages-, Zwischen- und Jahresabschlüssen.
• Liquiditätssicherung, Kreditbewirtschaftung und Verwaltung der Mittel.

Skills

logisches Denkvermögen

Analytische Fähigkeiten

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Verwaltungsfachangestellte Ausbildung

Angestelltenlehrgang I

kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Finanzverwaltungssoftware (H&H)

Job description

Der Flecken Nörten-Hardenberg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Fachbereich Zentrale Dienste als

Kassenleitung (m/w/d)

unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung.

• Leitung der Gemeindekasse mit der Abwicklung aller Kassengeschäfte (Verwaltung der Kassenmittel, Buchführung, Zahlungsverkehr, Verwahrgelass)
• Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, Erstellung der Tages-, Zwischen- und Jahresabschlüsse
• Verwaltung der Finanzmittel einschließlich der Liquiditätssicherung, Kreditbewirtschaftung
• Kontrolle der Vorschuss- und Verwahrkonten
• Stundung, Niederschlagung und Erlass von Nebenforderungen
• Überwachung des Vollstreckungswesen
• Überwachung des Mahnverfahren
• Begleitung bei Jahresabschluss- und Kassenprüfungen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

• Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I, alternativ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Finanzwesen, wünschenswerterweise im Bereich des kommunalen Kassen- und Vollstreckungswesen
• Ausgeprägtes logisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (inkl. MS Office-Programme) sowie Erfahrungen im Umgang mit einer Finanzverwaltungssoftware, idealerweise mit H&H
• Stark ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in der EG 9a TVöD-VKA
• Fort- und Weiterbildungen, die Sie für die Erfüllung Ihrer neuen Aufgaben benötigen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der Regelungen beim Flecken Nörten-Hardenberg
• Eine attraktive Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie monatliche Leistungen zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit
• Die Möglichkeit zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Der Flecken Nörten-Hardenberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden nach Maßgabe das SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Hinweis: Sofern keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen explizit erwünscht ist, werden diese datenschutzgerecht vernichtet.