Leitung der Gemeindebücherei (m/w/d)

Arbeitsagentur; Ganderkesee; Vor Ort; EUR 46.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

39-Stunden-Woche

Lebensarbeitszeitkonto

Sabbaticals

Tarifliche Vergütung TVöD-VKA

Fachkräftezulage 150 €

Zusammenfassung

Die Gemeinde/Gesamtverwaltung der Region sucht eine Leiterin/einen Leiter einer modernen Bibliothek mit Hauptstandort und zwei Zweigstellen. Sie tragen die fachliche, organisatorische und strategische Gesamtverantwortung und führen ein sechsköpfiges Team inklusive Auszubildende und Ehrenamtliche.

Ziel ist die Weiterentwicklung des Bibliothekskonzepts und der digitalen Angebote. Sie gestalten die Zukunft des Öffentlichen Bibliothekswesens, fördern Leseförderung, Open Library-Konzepte und enge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bibliotheks- & Informationsmanagement bzw. Bibliothekswissenschaft.
• Mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen.
• Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement (Print & digitale Medien).
• Erfahrung im Umgang mit Bibliotheksmanagementsystemen.
• Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im öffentlichen Bibliothekswesen (digitale Angebote, Open Library, Leseförderung).
• Kenntnisse im Haushalts-, Budget- & Fördermittelmanagement.
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen.

Aufgaben

• Leitung einer modernen, innovativen Bücherei am Hauptstandort mit zwei Zweigstellen & digitalen Angeboten.
• Übernahme der fachlichen, organisatorischen & strategischen Gesamtverantwortung.
• Personalverantwortung für ein sechsköpfiges Team (zuzüglich Auszubildende & Ehrenamtliche).
• Weiterentwicklung des Bibliothekskonzepts & der Angebotsstruktur; Maßnahmen zur Leseförderung & Medienkompetenz.
• Konzeption zur Ausrichtung der Bücherei; weitere Räume als Dritter Ort etablieren; Open Library forcieren.
• Steuerung des laufenden Betriebs, Budgetverantwortung & Bestandsmanagement.
• Aktive Öffentlichkeitsarbeit, Kultur- & Bildungsarbeit, Repräsentation der Bücherei & Ausbau von Kooperationen.
• Konzeption & Durchführung von Veranstaltungen, Projekten & Lesungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Bestandsmanagement

Open Library-Kenntnisse

Ausbildung

Studium Bibliotheks- & Informationsmanagement

Tools

Bibliotheksmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Leitung einer modernen, innovativen & lebendigen Bücherei an einem Hauptstandort mit zwei Zweigstellen & zahlreichen digitalen Angeboten
• Übernahme der fachlichen, organisatorischen & strategischen Gesamtverantwortung
• Personalverantwortung für ein motiviertes sechsköpfiges Team (zuzüglich Auszubildende & Ehrenamtliche)
• Zukunftsfähige Weiterentwicklung des Bibliothekskonzepts & der Angebotsstruktur; Entwickeln von Maßnahmen zur Leseförderung & Medienkompetenz
• Konzeptionserstellung zur Ausrichtung der Bücherei; weitere Bibliotheksräume als „Dritter Ort“ etablieren; Stärkung & Ausbau des Konzepts der „Open Library“
• Steuerung des laufenden Betriebs, Budgetverantwortung, Bestandsmanagement
• Aktive Öffentlichkeitsarbeit, Kultur- & Bildungsarbeit, Repräsentation der Bücherei & Ausbau von Kooperationen
• Konzeption & Durchführung von Veranstaltungen, Projekten & Lesungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- & Informationsmanagement oder Bibliothekswissenschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen mit ersten Führungserfahrungen
• Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement (Print- & digitale Medien)
• Erfahrung im Umgang mit Bibliotheksmanagementsystemen
• Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im öffentlichen Bibliothekswesen (z.B. digitale Angebote, Open Library, Leseförderung)
• Kenntnisse im Haushalts-, Budget- & Fördermittelmanagement
• Besitz der Fahrerlaubnis B & die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen

Das bieten wir

• Sicherer Arbeitsplatz mit 39 Stunden; bedingt teilzeitgeeignet
• Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals
• Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (mit Entwicklungspotential); 4.124 Euro – 5.753 Euro/brutto bei Vollzeit
• Zusätzlich eine befristete monatliche Fachkräftezulage von 150 Euro/brutto bei Vollzeit
• Jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Epassi & EGYM Wellpass, Betriebssport oder Fahrradleasing)
• Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen
• Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents
• 31 Tage Urlaub ab 2027, Heiligabend und Silvester frei
• 5 Tage Bildungsurlaub
• Hervorragende Verkehrsanbindung & vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV

Für Rückfragen steht Sigrid Kautzsch gerne telefonisch (04222/931421) oder per E-Mail ([e-mail]) zur Verfügung.

Gemeinde Ganderkesee
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal