DieGemeinde Marpingenist eine familienfreundliche Kommune und steht für ein vielfältiges und verlässliches Bildungs- und Betreuungsangebot für Kinder und Familien. Für die Leitung unsererFreiwilligen Ganztagsschule (FGTS)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusstepädagogische Leitungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft des Ganztags aktiv gestaltet.
An unserendrei Standortenwerden derzeit rund300 Kinder im Grundschulalterbetreut. Die Freiwillige Ganztagsschule arbeitet imKooperationsmodell Schule – Jugendhilfeund wird von einem multiprofessionellen Team mit rund30 Mitarbeitendengetragen.
Als Leitung übernehmen Sie gemeinsam mit einem Leitungsteam diepädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortungfür die Einrichtung. Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Schule, Jugendhilfe, Eltern und weiteren Kooperationspartnern und entwickeln das Ganztagsangebot fachlich und konzeptionell kontinuierlich weiter.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Leitung der Freiwilligen Ganztagsschule (m/w/d) (Int.Nr. 159)
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Gesamtverantwortung – gemeinsam mit einem Leitungsteam – für denpädagogischen, organisatorischen und personellen Betriebder Ganztagsschule mit rund 300 betreuten Kindern
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung einesmultiprofessionellen Teams von rund 30 Mitarbeitenden
- Wahrnehmung derPersonalführung und Personalentwicklungsowie Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für sämtlicheadministrativen, organisatorischen und strukturellen Leitungsaufgaben
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung desKinderschutzessowie Umsetzung und Fortschreibung der entsprechenden Schutzkonzepte
- Sicherstellung einesqualitativ hochwertigen und bedarfsgerechten Betreuungs-, Bildungs- und Förderangebots, insbesondere in den Bereichen Mittagessen, Lernzeit, Freizeit, individuelle Förderung und Ferienbetreuung
- Konzeptionelle und strategischeWeiterentwicklung der Ganztagsangeboteim Rahmen des Kooperationsmodells Schule – Jugendhilfe
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mitSchulleitungen, Lehrkräften, Eltern, Jugendhilfe und weiteren Kooperationspartnern
- Aufbau und Pflege eines tragfähigenNetzwerks im Sozialraum
- Planung, Organisation und fachliche Steuerung vonProjekten, Arbeitsgemeinschaften, Veranstaltungen und Ferienangeboten
- Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zurQualitäts- und Organisationsentwicklung
- Weiterentwicklung bestehender Konzepte sowie Entwicklung neuer pädagogischer Angebote entsprechend den Bedürfnissen der Kinder und Familien
- Sicherstellung klarer Kommunikations- und Organisationsstrukturen innerhalb der Einrichtung
Unsere Anforderungen an Sie:
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium derSozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogikoder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich derKinder- und Jugendhilfeoder in vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeldern
- Erfahrung in derLeitung, Führung und Koordination von Teams
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung imPersonalmanagement
- Gute und praxiserprobte Kenntnisse im BereichKinderschutz, insbesondere im Umgang mit Schutzkonzepten und entsprechenden Verfahren
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mitKindern im Grundschulalter
- Erfahrung in derKonzeptions- und Qualitätsentwicklungsowie idealerweise in Organisationsentwicklungsprozessen
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in dersozialraumorientierten Arbeitsowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Netzwerk- und Kooperationspartnern
- Sicherer Umgang mitorganisatorischen, administrativen und konzeptionellen Aufgaben
- Gute Kenntnisse der gängigenMS-Office-Anwendungen
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägtepädagogische, soziale und kommunikative Kompetenz
- Souveränes und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeitenden, Schule und Kooperationspartnern
- Führungskompetenz, verbunden mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil
- Hohes Maß anVerantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
- AusgeprägteOrganisationsstärkesowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- HoheKooperations- und Vernetzungsfähigkeit
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Anforderungen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Eigeninitiative, Engagement und Bereitschaft,Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Familien und einem multiprofessionellen Team
Wir bieten Ihnen:
- Eineverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungspositionmit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, dieWeiterentwicklung der Ganztagsschule aktiv mitzugestaltenund eigene pädagogische Impulse einzubringen
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit im spannendenKooperationsfeld Schule – Jugendhilfe
- Die Zusammenarbeit mit einem engagierten undmultiprofessionellen Team
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einerfamilienfreundlichen Kommune
- Möglichkeiten zurfachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Eineunbefristete Beschäftigungmit 39 Wochenstunden
- Eine Vergütung nachTVöD BT-V Anlage C (VKA) in der Entgeltgruppe S 17, abhängig von den persönlichen und fachlichenVoraussetzungen
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Jobrad