Einrichtungsleitung (m,w,d)

Kinderbetreuung im Taunus GmbH; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 47.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

JobTicket (RMV)

Dienstrad-Leasing (JobRad)

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Offenes multiprofessionelles Team

Zusammenfassung

Maria-Scholz-Schule / Pakt für den Ganztag in Bad Homburg sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Die Arbeitszeit beträgt bis zu 40 Stunden pro Woche und liegt flexibel zwischen 07:00 und 17:00 Uhr.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung und Organisation des Ganztagsbetriebs, Personalführung, Schülerverwaltung und Budgetplanung sowie enge Abstimmung mit Schulleitung, Ganztagskoordination und Kollegium. Sie gestalten die pädagogische Ganztagsbetreuung aktiv mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich.
• Leitungserfahrung von Vorteil.
• Teamfähigkeit und Kreativität in der Ganztagsbetreuung.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz.
• Gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Verwaltung und Organisation des Ganztagsbetriebs in Personalführung, Schülerverwaltung und Budgetplanung.
• Koordination mit Schulleitung, Ganztagskoordination und Kollegium.
• Zusammenarbeit mit Elternbeirat, Schulen, Beratungsstellen und Institutionen.
• Verwaltungsaufgaben und Betreuung von Schulkindern vor und nach dem Unterricht.
• Pädagogische Anleitung von Freizeitaktivitäten, Projekten und AGs.
• Planung von Teambesprechungen, Elterngesprächen und Ferienbetreuung.
• Organisation des Mittagessens und Einhaltung des Kinderschutzkonzepts.
• Selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung der Betreuungskonzepte.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Teamorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Kreatives Denken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich

Jobbeschreibung

Maria-Scholz-Schule / Pakt für den Ganztag in Bad Homburg sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Arbeitszeit beträgt bis zu 40 Stunden pro Woche und ist in der Zeit zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr zu erbringen.

Ihr Tätigkeitsbereich:

• Verwaltung und Organisation des Ganztags-/Betreuungsbetriebes in den Bereichen Personalführung, Schülerverwaltung und Budgetplanung
• Enge Zusammenarbeit, Koordination und Abstimmung des Ganztagbetreuungsbetriebes mit Schulleitung, Ganztagskoordination und dem Kollegium der Schule
• Zusammenarbeit mit Elternbeirat, Schulen, Beratungsstellen und anderen Institutionen
• Verwaltungsaufgaben
• Betreuung von Schulkindern vor und nach dem Unterricht in den Betreuungsräumen und auf dem Außengelände
• eine aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Ganztagsbetreuung
• pädagogisches Anleiten von Freizeitaktivitäten, Projektarbeiten und Arbeitsgemeinschaften
• Planung von Teambesprechungen, Elterngesprächen und Ferienbetreuung
• Organisation des Mittagessens
• verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
• Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung (Kinderschutzkonzept)
• Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter Aktionen und Anleitung zu freiem Spiel
• Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung der Elternarbeit

Wir bieten:

• einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum
• ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA SuE
• eine Jahressonderzahlung
• ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Dienstrad-Leasing mit JobRad
• eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
• Einstiegsmöglichkeiten nach längerer Arbeitspause (wie beispielsweise Erziehungszeiten)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team
• ein sympathisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich
• Leitungserfahrung von Vorteil
• teamorientiert, verantwortungsvoll und kreativ im Denken und Handeln
• verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
• bereit zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz
• Lust etwas zu bewegen und neue Konzepte mit zu entwickeln
• Offenheit für Erneuerungen
• Bereitschaft für flexiblen Einsatz
• kommunikativ und offen
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• gute Deutschkenntnisse

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.