Leitung Controlling Transformation (m/w/d)

A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG; Bayern; Vor Ort; EUR 49.500 - 60.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

75% Mitarbeiter-Rabatt

Corporate Benefits

JobRad

Zusammenfassung

A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG sucht einen Experten im Bereich Finance und Controlling. Sie werden die Weiterentwicklung der Reporting- und Controlling-Systeme gestalten und sicherstellen, dass ESG-Standards eingehalten werden.

Die Position bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance, Controlling oder Reporting.
• Fundierte Kenntnisse im Reporting und Controlling.

Aufgaben

• Gestalte und begleite die Weiterentwicklung der Reporting- und Controlling-Systeme.
• Stelle die Einhaltung von ESG-Standards sicher.
• Unterstütze den CFO durch fundierte Analysen und Reports.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftslehre

Finance

Controlling

Business Analytics

Reporting

analytische Fähigkeiten

Change-Management

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und rund 9.000 Beschäftigten.

Stellenbeschreibung

• unbefristete Beschäftigung
• 40h Vollzeit
• mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
• 5 Tage Woche Mo-Fr
• bis zu 75 % Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRad

Deine Aufgabe

• gestalte und begleite die Weiterentwicklung der Reporting-, Controlling- und ESG-Landschaft von ATU und unterstütze die Transformation hin zu einem modernen, effizienten und datengetriebenen Steuerungssystem
• entwickle gemeinsam mit den Fachbereichen sowie den Reporting-, Controlling- und BICC-Teams leistungsfähige Prozesse, Strukturen und Systeme für Reporting, Analyse und Datenmanagement
• baue eine zukunftsfähige ESG-Reporting-Plattform auf und entwickle diese kontinuierlich weiter
• stelle die Einhaltung von ESG-Standards sowie regulatorischen Anforderungen sicher und verantworte die Weiterentwicklung relevanter ESG-Kennzahlen und Reportings (z. B. CSRD, CO₂-Emissionen)
• fungiere als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Controlling, BICC, den Fachbereichen sowie der Mobivia-Gruppe
• unterstütze den CFO, die Geschäftsführung sowie die Bereichsleitungen durch fundierte Analysen, Reports und Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Wertsteigerung des Unternehmens
• koordiniere Budget-, Forecast- und Planungsprozesse sowie Ad-hoc-Analysen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
• identifiziere Optimierungspotenziale in Organisation, Prozessen und Systemen und leite entsprechende Verbesserungsmaßnahmen ab
• stelle eine hohe Servicequalität gegenüber internen Kunden sicher und fördere die kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Funktion
• begleite Veränderungs- und Transformationsprozesse aktiv und unterstütze die erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen

Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance, Controlling, Business Analytics, Reporting oder in vergleichbaren Funktionen
• fundierte Kenntnisse im Reporting, Controlling und in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Organisationsstrukturen sowie Reporting- und Datenmanagementsystemen
• Kenntnisse im ESG-Reporting sowie relevanter Nachhaltigkeitsanforderungen und -standards sind von Vorteil
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• unternehmerisches Denken, pragmatische Herangehensweise und hohe Ergebnisorientierung
• Erfahrung im Change-Management sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für Veränderungen zu gewinnen
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Wir belohnen deine Loyalität:
Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.