Leitung Buchhaltung Debitoren (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH; Mannheim; Hybrid; EUR 45.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

TV-L EG 9b Gehalt

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten nach Absprache

D-Ticket/ Kinderbetreuung Zuschüsse

Gesundheitsmanagement

EGYM wellpass

Firmenfitnessnetzwerk

Mitarbeiterkantine

Zusammenfassung

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH in Mannheim sucht eine Gruppenleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit. Sie führen ein dreiköpfiges Debitorenbuchhaltungsteam an den Standorten Frankfurt und Mannheim und verantworten die ordnungsgemäße Debitorenbuchhaltung.

Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, HGB-, Steuer- und Rechnungslegungsexpertise sowie Führungserfahrung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation (m/w/d).
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit HGB-, Steuer- und Rechnungslegung.
• Führungserfahrung oder Anleitung von Mitarbeitenden.
• Fundierte SAP-FI-Kenntnisse, ideal SAP S/4HANA.
• Erfahrung mit Digitalen Workflows und Automatisierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Excel- und Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Führung eines dreiköpfigen Debitorenbuchhaltungsteams an den Standorten Frankfurt und Mannheim.
• Verantwortung für Debitorenbuchhaltung der zugeordneten Gesellschaften.
• Erstellung, Begleitung und Überwachung von Monats- und Jahresabschlüssen im Debitorenbereich.
• Pflege der Debitorenkonten, Klärung von Unstimmigkeiten, zeitnahe Verbuchung von Zahlungseingängen.
• Sicherstellung verlässlicher Forderungsmanagement-Prozesse inklusive Mahnwesen.
• Analyse von Prozessen, Automatisierung und Digitalisierung vorantreiben.
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Kontrollprozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

SAP FI

SAP S/4HANA

Excel

Deutschkenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Bilanzbuchhalter-Weiterbildung

Tools

SAP FI

Jobbeschreibung

Sie sind ein analytischer Kopf mit Führungskompetenz und suchen eine Schlüsselposition, in der Sie die Arbeit eines systemrelevanten, gemeinnützigen Konzerns aktiv prägen, digitalisieren und weiterentwickeln können?
Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Gruppenleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Sie führen und koordinieren ein dreiköpfiges Debitorenbuchhaltungsteam an den Standorten Frankfurt und Mannheim: Dabei fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, erkennen Schulungsbedarfe und unterstützen das Team durch gezielte Schulungen und Coaching
• Sie verantworten die Debitorenbuchhaltung für die zugeordneten Gesellschaften im Konzernverbund und stellen eine korrekte, ordnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung sicher
• Sie erstellen, begleiten und überwachen die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB im Debitorenbereich
• Sie organisieren die Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten, klären Unstimmigkeiten und sorgen für die zeitnahe Verbuchung von Zahlungseingängen
• Sie stellen verlässliche Forderungsmanagement-Prozesse einschließlich Mahnwesen sowie Bearbeitung von Insolvenz- und Inkassothemen sicher
• Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und treiben Automatisierung und Digitalisierung voran
• Sie achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und relevanter Kontrollprozesse

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium wie beispielsweise BWL, Bilanzbuchhalter-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie fundierte HGB-, Steuer- und Rechnungslegungskenntnisse
• Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden: Sie verstehen es, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Fundierte SAP-FI-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen und deren Optimierung; Kenntnisse in digitalen Workflows und Automatisierung sind sehr willkommen!
• Analytische und präzise Arbeitsweise mit gutem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie wertschätzende Kommunikation und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Bereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Excel- und Microsoft-Office-Kenntnisse

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung nach TV-L EG 9b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.035 € bis 5.014 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung, Gruppenfunktionszulage und ggf. Leistungsentgelt
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, bezuschusste Massagen und kostenlose Grippeimpfung
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Weitere Informationen

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Hemm freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–327.

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Patrick Breuninger, Personalreferent
Friedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 Mannheim
Tel. [phone] • [e-mail]
karriere.blutspende.de • www.blutspende.de

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.