Leitung Bewohnerservice (m/w/d)

Augustinum gemeinnützige GmbH; Mölln; Vor Ort; EUR 66.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage + 3 freie Tage

Altersvorsorge

Krankenversicherung

Firmen-Sportverein

Bike-Leasing

Fort- und Weiterbildungsprogramm

Mitarbeiterrestaurants – vergünstigtes

Zusammenfassung

Augustinum Seniorenresidenz Mölln sucht eine Leitung Bewohnerservice (m/w/d) in befristeter Krankheitsvertretung mit Übernahmeperspektive. Start ab sofort, Vollzeit (40 Std./Woche) in Mölln.

Die Eingruppierung erfolgt nach AVR-Bayern (E11) mit einer Vergütung von 65.579€ - 75.630€. Sie führen das Bewohnerservice- und Empfangsteam, beraten Bewohnerinnen und Angehörige in Krisen oder Lebensübergängen und arbeiten eng mit Pflegedienstleitung sowie Seelsorge zusammen.

Qualifikationen

• Studium der Sozialen Arbeit, Gerontologie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang.
• Berufs- und Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen, verbunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis.
• Gefestigte Kenntnisse in der Führung psychosozialer Beratungsgespräche sowie in der Moderation von Fallbesprechungen und kollegialen Beratungen.
• Wertschätzung der Individualität und Selbstbestimmtheit älterer Menschen.
• Überzeugendes und souveränes Auftreten.
• Hoch kompetente Kommunikationsfähigkeit in Krisen- und Konfliktsituationen sowie im Umgang mit Beschwerden.

Aufgaben

• Führung und fachliche Verantwortung des Bewohnerservice-Teams (4 Mitarbeitende) und des Empfangsteams (8 Mitarbeitende).
• Beratung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige, auch bei Übergangssituationen.
• Mitverantwortung für eine gelingende Hausgemeinschaft und Kooperation bei Festen, Ausflügen und Reisen.
• Zuständigkeit für reibungslosen Ablauf abteilungsübergreifender Prozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Dienstleistungsverständnis

Krisen- und Konfliktkommunikation

Empathie

Berufs- und Führungserfahrung

Moderation von Fallbesprechungen

Ausbildung

Soziale Arbeit / Gerontologie / Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik / Psychologie

Jobbeschreibung

Leitung Bewohnerservice (m/w/d)

Befristete Krankheitsvertretung mit Übernahmeperspektive

Arbeitsort: Sterleyer Str. 44
23879 Mölln

Arbeitszeit: Vollzeit
(40 Std./Wo.)

Start: ab sofort

Eingruppierung: AVR-Bayern (E11)
65.579€ - 75.630 €

Ihre Aufgaben:

• Führung und fachliche Verantwortung des Bewohnerserviceteams( 4 Mitarbeiter*innen und mehrere Mitarbeiter*innen im Freiwilligendienst), verbunden mit dem Auftrag die individuelle Zufriedenheit und selbstbestimmte Lebensgestaltung unserer Bewohner*innen in allen Lebensphasen und -lagen zu fördern und zu erhalten
• Führung und fachliche Verantwortung des Empfangsteams(8 Mitarbeiter*innen)
• Beratung und Unterstützung unserer Bewohner*innen und deren Angehörige, auch in Übergangssituationen oder bei herausfordernden Lebensereignissen (in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Seelsorge)
• Mitverantwortung für eine gelingende Hausgemeinschaft sowie Kooperation mit dem Kulturreferenten bei der Organisation und Ausführung von Festen, Ausflügen und Reisen
• Zuständigkeit für den reibungslosen Ablauf abteilungsübergreifender Prozesse

Ihr Profil:

• Studium der Sozialen Arbeit, Gerontologie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
• Berufs- und Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen, verbunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis
• Gefestigte Kenntnisse in der Führung psychosozialer Beratungsgespräche sowie in der Moderation von Fallbesprechungen und kollegialen Beratungen
• Wertschätzung der Individualität und Selbstbestimmtheit älterer Menschen
• Überzeugendes und souveränes Auftreten
• Hoch kompetente Kommunikationsfähigkeit in Krisen- und Konfliktsituationen sowie im Umgang mit Beschwerden

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht.“

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Feiern und Betriebsausflüge
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden:

Augustinum Seniorenresidenz Mölln
Herr Tobias Heemann (Direktor)
Sterleyer Straße 44
23879 Mölln
https://augustinum.de/moelln/