Leitung Bauhof/ Werkstatt (m/w/d)

Herzog Baugesellschaft mbH; Tüttleben; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Jährliches Gesundheitsbudget von 300 €

Mitarbeitervorteile

Attraktive tarifliche Vergütung

Zusammenfassung

Ein Bauunternehmen in Thüringen sucht eine Leitung Bauhof/Werkstatt (m/w/d) zur Führung des Teams und Verantwortung für die Baustellenversorgung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Tiefbau sowie im Umgang mit Baumaschinen. Das Angebot umfasst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Firmenwagen und jährliches Gesundheitsbudget. Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick sind ebenfalls wichtig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise Meister/Techniker im Bau-, Maschinen- oder Kfz-Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Kanalbau sowie im Umgang mit Baumaschinen.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, UVV, DGUV-Vorschriften und Maschinen-/Fahrzeugtechnik.

Aufgaben

• Leitung des Bauhof- und Werkstattteams.
• Einsatzplanung, Ressourcensteuerung und Abstimmung mit der Niederlassungsleitung.
• Sicherung der Baustellenversorgung (Maschinen, Geräte, Werkzeuge, Baustellenverkehr).
• Überwachung von Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Baumaschinen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kostenbewusstsein

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Technische oder handwerkliche Ausbildung (Meister/Techniker)

Tools

Wartungssoftware

Gerätemanagement

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Leitung Bauhof/ Werkstatt (m/w/d)

Arbeitgeber: Herzog Baugesellschaft mbH
Arbeitsort: Tüttleben
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Landmaschinenmechaniker/in

Quereinstieg möglich.

Stellenbeschreibung

HERZOG Gruppe - WIR BAUEN ZUKUNFT MIT TRADITION

Unser starkes Team von gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften ist die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Teamwork und Freude an der Arbeit haben für uns einen hohen Stellenwert. Wir leben flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Tüttleben suchen wir ab sofort eine Leitung Bauhof/Werkstatt (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Leitung des Bauhof- und Werkstattteams
• Einsatzplanung, Ressourcensteuerung und Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
• Sicherstellung der Baustellenversorgung (Maschinen, Geräte, Werkzeuge, Baustellenverkehr)
• Steuerung des Gerätepools für Erd-, Kanal-, Leitungs- und Straßenbaustellen
• Überwachung von Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Baumaschinen, LKW, Transportern und Kleingeräten
• Koordination externer Fachwerkstätten, Prüforganisationen und Lieferanten
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf dem Bauhof und beim Geräteeinsatz
• Überwachung technischer Prüfungen und Dokumentationen
• Budgetierung, Kostenkontrolle und Beschaffungsmanagement
• Verwaltung von Maschinenlaufzeiten, Wartungsintervallen und Einsatzberichten
• Mitwirkung bei Investitionen in Maschinen, Fahrzeuge und technische Ausstattung
• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise Meister/Techniker im Bau-, Maschinen- oder Kfz-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Kanalbau sowie im Umgang mit Baumaschinen
• Führungserfahrung und organisatorisches Geschick im technischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, UVV, DGUV-Vorschriften und Maschinen-/Fahrzeugtechnik
• Kostenbewusstsein, Materialkenntnisse und Erfahrung im Beschaffungswesen
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (Wartungssoftware, Gerätemanagement, Dokumentation)
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen Branche sowie spannende Bauprojekte
• Attraktive tarifliche Vergütung und verbindliche Gehaltserhöhungen
• Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie übertarifliche Zusatzleistungen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• JobRad, Mitarbeitervergünstigungen und ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 300 €
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und moderne Arbeitsplätze
• Flache Hierarchie, schnelle Kommunikations- und kurze Entscheidungswege