Leitung Basisstation Schwerin (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Schwerin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kirchliche Einrichtung in Schwerin sucht zwei qualifizierte Führungskräfte zur Leitung der Pastoral und Personal. Die Positionen sind unbefristet und in Vollzeit. Die Bewerber sollten über ein abgeschlossenes theologisches Studium und Führungserfahrung verfügen. Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Zuschuss zum Deutschlandticket

JobRad-Leasing

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches theologisches Studium und pastorale Berufseinführung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in pastoralen Kontexten.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Strategische und operative Koordination der pastoralen Arbeit.
• Entwicklung und Umsetzung von pastoralen Angeboten.
• Verantwortung für Personalführung in der Basisstation.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Vernetzungskompetenz

Ausbildung

Wissenschaftliches theologisches Studium (Master, Diplom oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Leitung Basisstation Schwerin (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 01.10.2026 zwei qualifizierte Führungskräfte als

Leitung Pastoral & Personal (m/w/d)

für die Basisstation der Region Schwerin. Die Leitungsverantwortung soll gemeinsam als gleichberechtigtes Leitungsteam übernommen werden. Die Stellen sind jeweils unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.

Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen.

Unsere Pastorale Dienststelle lebt Kirche in Beziehung. Sie steht für pastorales Handeln, das heute trägt und morgen weiterführt.
Mit Ideen, Rückenwind und starken Netzwerken ermutigt und befähigt sie Hauptamtliche und Ehrenamtliche, ihren pastoralen Dienst im Erzbistum Hamburg lebendig und wirksam zu gestalten.

Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns!

Hier wirken Sie

Leitung der Pastoral

• Sie übernehmen die strategische und operative Koordination der inhaltlichen Arbeit in der Region.
• Sie stellen die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von pastoralen Angeboten und Programmen sicher.
• Sie wirken inhaltlich in der Region mit und bringen sich aktiv in pastorale Aufgaben ein.
• Sie evaluieren Arbeitsprozesse und gewährleisten die Qualitätssicherung.
• Sie übernehmen die Sicherstellung von interner Transparenz, guter Kommunikation und funktionierendem Informationsfluss.
• Sie planen Ressourcen, geben Budgets frei und gewährleisten einen verantwortlichen Umgang mit regionalen Mitteln.

Leitung des pastoralen Personals

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Führung, Entwicklung und Steuerung des pastoralen Personals der Basisstation Schwerin und der zugehörigen Pfarreien.
• Sie leiten das pastorale Personal der Region inklusive Aufgabenverteilung und Arbeitszeitplanung sowie dem Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen.
• Sie begleiten das On- und Offboarding Mitarbeitender und gewährleisten eine strukturierte Einarbeitung sowie ein wertschätzendes Ausscheiden.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben der Personalführung.

Repräsentaion und Vernetzung

• Sie vertreten die Region gegenüber kirchlichen und staatlichen Organisationen und fördern/pflegen Kooperations- und Netzwerkstrukturen.
• Sie nehmen an Konferenzen auf Diözesanebene teil und stimmen sich regelmäßig mit regionalen Einrichtungen (z. B. Caritas und Schulen) ab.
• Sie sind Kontaktperson für die entsprechenden Regionen und Ebenen der evangelischen Kirche sowie für Kommunalpolitik und Kommunalverwaltungen der Region Schwerin.

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches theologisches Studium (Master, Diplom oder vergleichbar) sowie eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und besitzen fundierte Kenntnisse in Leitungsaufgaben und Personalführung.
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sie kennen idealerweise den Bistumsprozess SeSam und den Pastoralen Orientierungsrahmen und verfügen über gute Kenntnisse des kirchlichen Datenschutzes.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert sowie lösungsorientiert und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Vernetzungskompetenz.
• Sie kennen die Akteure, Initiativen und Strukturen der Region Schwerin gut.
• Sie treten souverän und kooperativ auf und verfügen über eine hohe Fähigkeit zur Kooperation mit internen und externen Partnern.
• Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit ihren Werten, Aufgaben und Grundsätzen.

Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind

• Mittendrin: Arbeiten Sie zentral in Schwerin - inmitten der Seenlandschaft.
• Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD-VKA und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen.
• Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.
• Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit eines JobRad-Leasings.
• Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.

Sie möchten aktiv mitgestalten?

Die Abteilung Pastorale Dienststelle freut sich auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bis zum 21.12.2025 über unser Bewerbungsformular einreichen können.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir möchten den Anteil an Frauen in Führungspositionen erhöhen.

Unternehmensdarstellung: Erzbistum Hamburg

Erzbistum Hamburg

Gründung: 1995

Anker werfen. Katholisch im Norden.

Das Erzbistum Hamburg ist das jüngste Bistum in Deutschland. Kirche erneuern, darum geht es hier. Und sich dabei immer wieder neu in Beziehung setzen – mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche. Hier wird Gemeinschaft gelebt und ökumenische Verbundenheit.

Für die Menschen und eine zeitgerechte, zukunftsreiche katholische Kirche im Norden arbeiten derzeit rund 2.000 Beschäftigte: von der Gefängnisseelsorge bis zur Leitung Controlling, vom Gebäudemanagement bis zur Buchhaltung, von den pastoralen Diensten bis zur IT, von den katholischen Schulen und Kindergärten bis zur Öffentlichkeitsarbeit, vom Generalvikariat bis in die Pfarreien.

Zeit für eine frische Brise im Beruf? Leinen los!

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