Leitung Arbeit (m/w/d) und Funktion Bereichsleitung Arbeit

Lebenshilfe Gera; Gera; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Thüringen sucht eine Leitung für die Betriebsstätten. Der Verantwortliche übernimmt Führungsaufgaben, sichert die ordnungsgemäße Ausführung der Aufgaben und fördert die Personalentwicklung. Die Rolle erfordert gute Kenntnisse in der Produktion und Dienstleistung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen. Ein Schwerpunkt liegt auf der wirtschaftlichen Gesamtverantwortung aller Betriebsstätten und der Umsetzung von Unternehmenszielen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Personalentwicklung.
• Kenntnisse in der Sicherstellung von Unternehmenszielen und Betriebsabläufen.
• Erfahrung in der Produktion und Dienstleistung sowie Kundenbetreuung.

Aufgaben

• Übernahme der Führungsverantwortung und Personalentwicklung.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Stellenaufgaben.
• Zusammenarbeit mit dem Werkstattrat.
• Überwachung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit.
• Vertretung der Betriebsstätte nach Außen.

Jobbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

• Übernahme der Führungsverantwortung und Personalentwicklung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Stellenaufgaben von Leitung Pädagogik und Leitung Arbeit aller Betriebsstätten
• Zusammenarbeit mit dem Werkstattrat
• Sicherstellung des Betriebsablaufes (Arbeitszeit, Pausenregelung, Urlaubsvertretung etc.)
• Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmensziele
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung aller Betriebsstätten
• Präsentation der Betriebsstätten, des Berufsbildungsbereichs, des Förder- und Betreuungsbereichs sowie der Tagesstruktur in der Öffentlichkeit nach Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Kontrolle und Ausrichtung des Fuhrparks entsprechend den betrieblichen Erfordernissen
• Unterstützung und Förderung sowie der Ausbau von Außenarbeitsplätzen
• Einberufung der Entgeltkommission
• Einhaltung von Datenschutzbestimmungen

Aufgaben als Leitung Arbeit

• Speziell in der Betriebsstätte
• Überwachung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit
• Überwachung und Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit
• Mitwirkung bei der Instandhaltung der Betriebsstätte in Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung
• In Absprache/gemeinsam mit Leitung Pädagogik
• Vertretung der Betriebsstätte nach Außen
• Verantwortlich für die Umsetzung der Unternehmensziele in der Betriebsstätte
• Erstellen des jährlichen Wirtschaftsplanes und der daraus resultierenden monatlichen Kennzahlen
• Überwachung der Kennzahlen sowie Veranlassung von adhoc-Meldungen bei Abweichungen aus dem Tagesgeschäft
• Strukturierung der Arbeitszeit des Personals unter fachlichen und ökonomischen Aspekten
• Organisation der Gruppenstruktur nach betrieblichen Erfordernissen und entsprechend den Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen
• Gesprächs- und Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Kostenträger und Betreuer
• Bereich Produktion/Dienstleistung
• Qualitätssicherung und Kontrolle der jeweiligen Produktions- und Dienstleistungsaufträge
• Produktionsplanung und -kontrolle
• Auftragsakquise und Kundenbetreuung
• Auftragskalkulation
• Rechnungslegung
• Kundenpflege
• Verantwortlich für die Lohneinstufung der Mitarbeiter*innen