Leitstellendisponentin oder Leitstellendisponent (w/m/d)

Landkreis Lüneburg; Lüneburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Freistellung fürs Ehrenamt

Zukunftssicher

36 Tage Urlaub

Echtes Wir-Gefühl

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Landkreis Lüneburg sucht eine/n Leitstellendisponent/in (w/m/d) zur Verstärkung der Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle in Lüneburg. Sie arbeiten in einer dynamischen, ehrenamtlichen Umgebung und unterstützen bei der Einsatzführung und Disposition.

Sie bringen eine anerkannte Ausbildung im Rettungsdienst mit und verfügen idealerweise über langjährige Leitstellenerfahrung sowie Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung bis zum Lehrgang Zugführer.

Qualifikationen

• Ausbildung als Notfallsanitäter/in, Rettungsassistent/in oder Rettungssanitäter/in anerkannt und langjährige Erfahrung in einer Rettungsleitstelle.
• Aktives Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr, Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung bis zum Abschluss des Lehrgangs Zugführer.
• Gute Ortskenntnisse im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle.
• Gute Kenntnisse der Strukturen der Hilfsorganisationen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst; idealerweise Organisatorischer Leiter Rettungsdienst.
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Wechselschichtdiensten.

Aufgaben

• Du nimmst sämtliche Hilfeersuchen strukturiert entgegen und bewertest sie qualifiziert.
• Du leitest Sofortmaßnahmen telefonisch an.
• Du veranlasst eigenständig die Lenkung und Koordination der notwendigen und geeigneten Einsatzmaßnahmen.
• Du führst den Einsatz als Unterstützung der Einsatzkräfte vor Ort und dokumentierst den Einsatzverlauf.
• Du übernimmst die Vorplanung und Disposition von Krankentransporten.
• Du weist andere Hilfeersuchen entsprechend der behördlichen Zuständigkeiten zu.

Kenntnisse

Notfallsanitäter/in (w/m/d)

Rettungsassistent/in (w/m/d)

Rettungssanitäter/in (w/m/d)

Einsatzleitstelle Erfahrung

Ausbildung zur Zugführer-Fortbildung

Ausbildung

Notfallsanitäter/in (staatlich anerkannt)

Rettungsassistent/in (staatlich anerkannt)

Rettungssanitäter/in (staatlich anerkannt)

Jobbeschreibung

Leitstellendisponentin oder Leitstellendisponent (w/m/d)

Du möchtest Teil des dynamischen und motivierten Teams der Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle Lüneburg werden? Du bist Notfallsanitäter/in (w/m/d) oder Rettungsassistent/in (w/m/d) oder Rettungssanitäter/in (w/m/d) und Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr und möchtest Deine Einsatzerfahrung einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Hinweis: Die Beschäftigung erfolgt in Lüneburg. Nach derzeitiger Planung ist vrsl. ab dem Jahr 2030 eine Tätigkeit innerhalb der Integrierten Regionalleitstelle (IRLS) mit den Landkreisen Heidekreis, Harburg und Rotenburg (Wümme) am Standort Rotenburg (Wümme), Ortsteil Mulmshorn, vorgesehen.

Vollzeit 39,00 Std./ W. - Vergütung bis zur EG 09a TVöD - unbefristet - Lüneburg - ab sofort

Deine Aufgaben

• Du nimmst sämtliche Hilfeersuchen strukturiert entgegen und bewertest sie qualifiziert
• Du leitest Sofortmaßnahmen telefonisch an
• Du veranlasst eigenständig die Lenkung und Koordination der notwendigen und geeigneten Einsatzmaßnahmen
• Du führst den Einsatz als Unterstützung der Einsatzkräfte vor Ort und dokumentierst den Einsatzverlauf
• Du übernimmst die Vorplanung und Disposition von Krankentransporten und
• Du weist andere Hilfeersuchen entsprechend der behördlichen Zuständigkeiten zu

Dein Profil

• Du verfügst über eine anerkannte Ausbildung als Notfallsanitäter/in (w/m/d) oder Rettungsassistent/in (w/m/d) oder eine anerkannte Ausbildung als Rettungssanitäter/in (w/m/d) und langjährige Erfahrung in einer Rettungsleitstelle
• Du bist aktives Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr, verbunden mit der Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung bis zum Abschluss des Lehrgangs Zugführer gem. FwDV 2
• Du verfügst über eine gute Ortskenntnis im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle
• Du hast gute Kenntnisse der Strukturen der eingesetzten Hilfsorganisationen
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst, wünschenswert ist dabei die Qualifikation als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst (w/m/d)
• Du bist geeignet und bereit, an Rufbereitschaften teilzunehmen und im Wechselschichtdienst zu arbeiten und
• Du bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen

Gehalt

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 09a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), zuzüglich einer Zulage für den Wechselschichtdienst; konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle zu finden. Die Stufenzuordnung erfolgt individuell nach § 16 TVöD.

STARKES TEAM, STARKE BENEFITS

• Freistellung fürs Ehrenamt; Wer sich ehrenamtlich engagiert, z.B. in der Feuerwehr (oder in gemeinnützigen Projekten), kann dafür freigestellt werden
• Zukunftssicher; Wir bieten Stabilität und Sicherheit! Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber, der nicht nur eine verlässliche berufliche Zukunft, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet
• 36 Tage Urlaub; Du erhälst regulär 30 Tage Jahresurlaub. Bei ständiger Wechselschichtarbeit üblicherweise 36 Tage; zusätzlich sind der 24. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• Echtes Wir-Gefühl; Wir sind ein Team, das zusammen hält. Gemeinsam legen wir großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit. Unsere Leitlinien sorgen für ein gutes Miteinander mit Qualitätsstandards
• Gesundheitsmanagement; Die Gesundheit ist uns wichtig – deshalb setzen wir auf Hansefit, Fahrradleasing, bewegte Pausen und Angebote, die Körper und Geist guttun. Zuhause und im Job

Ansprechpersonen

Fragen zum Aufgabengebiet

Marcel Meyer

Leiter der Kooperativen Leitstelle

Tel.: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Fragen zum Auswahlverfahren

Jan Henze

Personalgewinnung

Tel.: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.

Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.