Leitstellendisponent (m/w/d) mit Erfahrung im Qualitätsmanagement

Medizinischer Dienst Baden Württemberg; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 29.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fortbildungsmöglichkeiten

Altersvorsorge

Zusammenfassung

Der Medizinische Dienst Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitstellendisponenten (m/w/d) mit Erfahrung im Qualitätsmanagement in Teilzeit (19,25–30,8 Wochenstunden). Einsatzorte sind vorzugsweise Stuttgart oder Freiburg.

Sie sichern und entwickeln die Qualität in enger Zusammenarbeit mit Rettungsfachpersonal, Notärzten, Kostenträgern und Rechtsaufsichtsbehörden, arbeiten an Indikatoren, Tests und Publikationen und tragen Verantwortung in Expertenpanels.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Rettungsdienst (Notfallsanitäter/Rettungsassistent)
• Interesse an Statistik und Datenanalyse
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Aufgaben

• Qualitätssicherung mit leitstellenbezogenem Schwerpunkt
• Konzeption und Bewertung von vergleichenden Statistiken
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsindikatoren
• Ableitung von Verbesserungspotentialen im Dialog mit Beteiligten
• Zusammenarbeit mit Expertenpanels und Rettungsdienstbeteiligten
• Prüfung von Leitstellendatensätzen und Weiterentwicklung von Datensätzen
• Wissenschaftliche Arbeiten und Erstellung von Publikationen
• Vortragstätigkeit
• Verantwortliche Zusammenarbeit mit Rettungsdienstbeteiligten

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Statistikkenntnisse

Kommunikativ

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Notfallsanitäter-Ausbildung

Rettungsassistent

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die beim Medizinischen Dienst Baden-Württemberg angesiedelte Stelle zur trägerübergreifenden Qualitätssicherung im Rettungsdienst Baden-Württemberg (SQR‐BW) einen

Leitstellendisponenten (m/w/d) mit Erfahrung im Qualitätsmanagement

in Teilzeit mit mindestens 19,25 und maximal 30,8 Wochenstunden. Die Stelle ist vorzugsweise an den Dienstorten Stuttgart oder Freiburg zu besetzen. Die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität erfolgt durch das interdisziplinär besetzte Team in enger Zusammenarbeit mit Rettungsfachpersonal, Notärztinnen und Notärzten, Kosten- und Leistungsträgern sowie den Rechtsaufsichtsbehörden im Land.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Qualitätssicherung mit leitstellenbezogenem Schwerpunkt
• Konzeption und Bewertung von vergleichenden Statistiken
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsindikatoren
• Ableitung von Verbesserungspotentialen im Dialog mit den Beteiligten
• Zusammenarbeit mit und verantwortliche Mitwirkung in Expertenpanels
• Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung inhaltlicher Prüfungen von Leitstellendatensätzen
• Weiterentwicklung von Datensätzen
• Wissenschaftliche Arbeit und Erstellung von Publikationen
• Vortragstätigkeit
• Verantwortliche Zusammenarbeit mit den Beteiligten am Rettungsdienst

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter, Rettungsassistenten oder vergleichbare Qualifikation
• Ein einschlägiger Studienabschluss oder einschlägige Weiterbildungen sind wünschenswert
• Qualifikation zum Leitstellendisponenten mit praktischer Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung von mindestens 2 Jahren in einer Integrierten Leitstelle, idealerweise in Baden-Württemberg
• Fundierte Kenntnisse der Rettungsdienststrukturen in Baden-Württemberg
• Interesse an Statistik und Datenanalyse
• Umfangreiche Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme
• Interesse an detaillierten und komplexen Fragestellungen
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Kommunikative Kompetenz und Kooperationsfähigkeit
• Objektivität und Offenheit für neue Perspektiven

Freuen Sie sich auf:

• Spannende Arbeitsinhalte und Mitwirkung an einer dynamischen Weiterentwicklung des Rettungsdienstes in Baden-Württemberg
• Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
• Zusätzliche Altersversorgung
• Regelmäßige Fortbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.600 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.