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Unser Mandant ist ein stark wachsendes Familienunternehmen in Baden-Württemberg, das das Sortimentsmanagement strategisch weiterentwickeln möchte. Die neue Führungsposition soll das Schnittstellen-Management zwischen Markt, Produkt und Unternehmensstrategie stärken und das Team zielgerichtet weiterentwickeln.
Die Rolle fokussiert sich auf die strategische Ausrichtung des Sortiments, die Implementierung einer zukunftsfähigen Strategie sowie die wirtschaftliche Performance des Portfolios.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit einem Umsatz von mehreren hundert Millionen Euro und Sitz im Raum zwischen Villingen-Schwenningen und Reutlingen. Auf Basis einer etablierten Marktposition und einer nachhaltig positiven Unternehmensentwicklung treibt das Unternehmen seine Organisation und sein Leistungsportfolio konsequent weiter voran. In diesem Zusammenhang soll das Sortimentsmanagement strategisch weiterentwickelt und noch stärker als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Produkt und Unternehmensstrategie positioniert werden. Die neu geschaffene Führungsfunktion ist in etablierte Strukturen eingebettet und bietet Raum für gezielte Weiterentwicklung. Hierfür suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als