Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams

Fielmann AG

Troisdorf

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Traineeprogramm
13. Gehalt
Prämienzahlungen
Mitarbeiteraktien
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Moderne technische Ausstattung
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Fielmann AG in Nordrhein-Westfalen sucht eine Leitung (w/m/d) eines Hörakustiker-Teams. Sie übernehmen Verantwortung, führen ein Team und gestalten die Weiterentwicklung des Hörakustik-Studios aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Gewährleistung reibungsloser Prozesse, individuelle Beratung, und die Betreuung der Auszubildenden auf ihrem fachlichen und persönlichen Weg. Sie bringen eine Meisterausbildung in der Hörakustik und mehrjährige Praxiserfahrung mit.

Qualifikationen

  • Meisterausbildung in der Hörakustik erfolgreich abgeschlossen.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker/in.
  • Führungskompetenz und Teamführungserfahrung.
  • Digitale Tools sicher nutzen.

Aufgaben

  • Du führst dein Team, hast die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick und sorgst für ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
  • Im Hörakustik-Studio sorgst du für reibungslose Prozesse.
  • In der individuellen Beratung setzt du deine hörakustische Kompetenz ein und stellst ein vertrauensvolles, bedarfsorientiertes Versorgungserlebnis sicher.
  • Als Ansprechperson für unsere Auszubildenden begleitest du sie während ihrer Ausbildung und unterstützt sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamführung
Organisationstalent
Kundenorientierung

Ausbildung

Meisterausbildung in der Hörakustik

Tools

digitale Tools

Jobbeschreibung

Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Fielmann AG

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die Weiterentwicklung eines Hörakustik-Studios aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle verbindest du fachliche Expertise mit Führungsstärke und schaffst ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.

Deine Aufgaben
  • Du führst dein Team, hast die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick und sorgst für ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
  • Im Hörakustik-Studio sorgst du für reibungslose Prozesse.
  • In der individuellen Beratung setzt du deine hörakustische Kompetenz ein und stellst ein vertrauensvolles, bedarfsorientiertes Versorgungserlebnis sicher.
  • Als Ansprechperson für unsere Auszubildenden begleitest du sie während ihrer Ausbildung und unterstützt sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Dein Profil
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung in der Hörakustik
  • Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustikerin bzw. Hörakustiker bildet die Grundlage deiner Expertise.
  • Du gibst Orientierung, förderst Teamdynamiken und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen erfolgreich arbeiten können.
  • Du behältst stets den Überblick und sorgst für eine ruhige, professionelle Atmosphäre.
  • Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus, digitale Tools nutzt du selbstverständlich.
Deine Vorteile
  • Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft.
  • Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämienzahlungen.
  • Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie.
  • Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
  • Bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter: z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren oder über modernes E‑Learning.
  • Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.
Vorteile für Mitarbeitende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne technische Ausstattung
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